Psychologue du travail : Développement organisationnel & Training 80–100%

Psychologue du travail : Développement organisationnel & Training (DE/FR) 80–100% Votre job Conseiller et accompagner les organisations, les équipes et les individus sur des questions de psychologie du comportement, avec un accent sur le changement de comportement durable Développement & modération de formats d'apprentissage dans la formation pour adultes : transmettre les connaissances de manière compréhensible et convaincante Construction et entretien d'un propre réseau de clients, participation active aux processus d'acquisition et d'offres Diagnostic, conception et mise en œuvre d'interventions, d'ateliers & de formations fondées sur la psychologie du travail Coaching de collaborateurs et de cadres durant les phases de changement Assurer le transfert dans le quotidien Gestion de projet : de l'analyse au déploiement Développer les contenus et les offres, traduire de manière pertinente les nouvelles connaissances scientifiques dans la pratique Vous rendez l'impact et l'utilité mesurables ! De plus Axes principaux en Leadership, Sales, Self-Management, diagnostic, marketing et processus Présentations & séminaires avec une storyline claire et une modération convaincante Collaboration étroite en équipe, tout en ayant beaucoup de responsabilité individuelle et de pragmatisme Déplacements dans toute la Suisse, lieu de travail à Berne avec une base centrale & moderne Modèle de travail hybride (sur place, télétravail & chez les clients) Participation active aux pitches, aux offres et à l'entretien du réseau Votre profil Vous parlez un français impeccable (niveau C2) & l'allemand et vous disposez de bonnes connaissances en anglais Vous possédez un Master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail & des organisations / psychologie économique, ou vous êtes sur le point de l'obtenir Vous êtes un(e) présentateur/trice & modérateur/trice né(e), vous allez droit au but de manière convaincante et captive votre public Vous êtes motivé(e) à construire votre propre réseau de clients et vous voyez l'acquisition comme une opportunité passionnante de générer de l'impact et de créer des relations. Vous disposez d'une expérience dans le conseil, le développement organisationnel, d'équipe & du personnel, le coaching ou la formation pour adultes Vous abordez les sujets complexes et sensibles avec assurance tout en faisant preuve de la sensibilité nécessaire Initiative personnelle, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le Business Development & la vente Grande disponibilité pour les déplacements, deux à trois jours par semaine Votre personnalité Avec votre charisme et votre aisance rhétorique, vous convainquez lors d'ateliers, de modérations & de contextes de conseil Vous combinez la finesse psychologique avec une pensée entrepreneuriale Fort(e) sur le plan analytique et conceptuel, tout en étant proche de la pratique Vous êtes empathique, crédible et disposez d'un pouvoir de conviction naturel La conception de processus, le leadership et la transformation vous passionnent et vous stimulent Ouvert(e) à la nouveauté, passionné(e), avide d'apprendre & curieux/se des découvertes scientifiques Vous agissez de manière proactive, êtes auto-organisé(e), résilient(e) et êtes un membre d'équipe (teamplayer) Votre nouvel employeur Petit mais de grande qualité : Une boutique de conseil à Berne, qui allie qualité, personnalité et impact Parmi les clients figurent des entreprises de renom et des Big Players qui vous sont garantis connus et qui agissent en leaders dans leur secteur Projets inspirants à l'intersection de la psychologie, du conseil & de l'économie Collaboration au sein d'une équipe engagée qui partage ses connaissances et apprend les uns des autres Bureaux élégants dans un emplacement central avec une infrastructure moderne Culture de la passion, du professionnalisme & de la compétence : le développement est vécu ! Grand espace de création, voies de décision courtes, véritable confiance Votre gain La possibilité d'apporter vos propres idées et de co-concevoir de nouvelles offres Prestations de prévoyance attractives (caisse de pension et 3ème pilier), avantages modernes Indemnité de déplacement de 1ère classe, horaires de travail flexibles et télétravail Projets exigeants avec un impact visible plutôt que de la routine Options de formation continue attractives favorisant le développement personnel et professionnel Échange professionnel dans un environnement inspirant, porté par le respect mutuel et le professionnalisme Formations continues et de perfectionnement inspirantes pour l'équipe ainsi que des voyages et excursions qui renforcent la communauté et laissent des impressions durables jidc813637jm jit0521jm jiy26jm