Spécialiste RH Recruiting & Administration 100 % → 40-50%

POLYVALENT, RESPONSABLE ET HUMAIN ! Notre cliente est une entreprise établie qui développe et agrandit son département RH. Pour renforcer l'équipe existante, nous recherchons pour octobre/novembre 2026 une personnalité expérimentée, autonome et fiable en tant que

CE QUI VOUS ATTEND

• Tâches polyvalentes au sein de l'administration du personnel
• Prise en charge et gestion autonome de différents processus RH
• Soutien et accompagnement de l'ensemble du processus de recrutement
• Coordination des candidatures et des entretiens d'embauche
• Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et les responsables hiérarchiques pour les questions relatives au personnel
• Collaboration à divers projets RH et thématiques internes
• Participation active dans le domaine de l'Employer Branding
• Possibilité de développer et de co-concevoir les processus et structures RH existants

CE QUE VOUS APPORTEZ

• Formation commerciale achevée ou formation de base comparable
• Plusieurs années d'expérience professionnelle pratique dans les ressources humaines
• Expérience dans l'administration RH ainsi que dans le recruiting
• Formation continue dans le domaine des ressources humaines un atout, mais pas obligatoire
• Très bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral et à l'écrit
• Mode de travail autonome, structuré et très exact
• Personnalité responsable et fiable
• Plaisir du contact avec différentes personnes et interlocuteurs internes
• Volonté de prendre des responsabilités et de participer activement à la configuration du département RH

CE QUE LE POSTE VOUS OFFRE

• Activité polyvalente et variée dans les ressources humaines
• Combinaison d'administration RH, de recruiting et d'autres thématiques RH
• Possibilité de participer activement au développement futur du département RH
• Travail autonome avec une marge de manœuvre correspondante
• Perspective à long terme au sein de l'entreprise
• Environnement de travail collégial et valorisant
• Le poste commence avec un taux d'activité de 100 % et offre, après le retour de la titulaire du poste, la possibilité de continuer à travailler à long terme dans l'entreprise avec un taux d'environ 40 à 50 %.

Pour toute question, Monsieur Alex Tovagliaro se tient volontiers à votre disposition et se réjouit de recevoir vos documents de candidature électroniques.