Chef de projet spécialisé en chauffage pour Abicht Zug

Chef de projet spécialisé en chauffage (m/f/d) pour Abicht Zug Prêt à façonner l'avenir de la transition énergétique ? Chez Abicht Gruppe, vous êtes au cœur de l'actualité ! Imaginez que vous puissiez contribuer chaque jour à rendre notre infrastructure plus durable. C'est exactement ce que nous faisons ! En tant que pionniers de la technique du bâtiment moderne, nous transformons des idées innovantes en réalité tangible sur sept sites. Le meilleur dans tout cela : ici, vous travaillez côte à côte avec des experts qui partagent votre passion. Dans notre culture du « tu » avec des hiérarchies horizontales, chaque voix compte - y compris la vôtre ! Votre candidature chez Abicht Gruppe peut être votre tremplin vers un avenir passionnant ! Notre équipe à Zug recherche un chef de projet spécialisé en chauffage (m/f/d) Vos tâches Planification et réalisation autonomes de projets intéressants et exigeants, de l'étude jusqu'à la remise au maître d'ouvrage Gestion de projet transparente avec les outils les plus récents concernant les honoraires, les coûts, la qualité et les délais Collaboration étroite avec d'autres départements spécialisés au sein d'Abicht Gruppe grâce à des équipes interdisciplinaires Coaching des collaborateurs de projet Votre profil Apprentissage de dessinateur en technique du bâtiment ainsi, idéalement, un diplôme de technicien TS/HF chauffage ou encore en cours de formation Expérience professionnelle dans un poste similaire Plaisir à planifier dans le modèle numérique et ouverture à évoluer avec le BIM. Nous vous soutenons et avons de l'expérience. Pensée interdisciplinaire, aisance dans la négociation et la communication Présentation engageante Notre offre Domaines de tâches intéressants, évolutifs et variés au sein d'une équipe bien rodée Transfert de connaissances de la part de chefs de projet et d'équipes expérimentés Programmes de perfectionnement Conditions d'engagement attractives avec une rémunération conforme aux performances Haute satisfaction des clients et des collaborateurs Infrastructure de bureau moderne Modèles de travail flexibles, télétravail, temps partiel 5 semaines de vacances et possibilité d'autres congés non payés Bonne desserte par les transports publics Super événements d'entreprise Autres avantages, tels que des primes de fidélité lors d'anniversaires de service, demi-tarif CFF, etc. Encore des questions ? , Responsable RH, vous aidera volontiers pour toute question concernant nos engagements, nos offres d'emploi ou nos offres d'apprentissage sur nos sept sites. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou par e-mail. Nous prions les agences de placement de ne pas envoyer de dossiers non sollicités. Les envois de ce type ne seront pas pris en considération et ne constituent pas une obligation. jpid34db539jm jit0729jm jiy26jm