Personnes de curatelle professionnelle protection des adultes

L'EKS Bern se développe ! Suite à l'expansion des effectifs et à la création d'une section supplémentaire, nous recherchons plusieurs personnes de curatelle pour la protection des adultes. Chez nous, vous travaillerez dans une équipe engagée et collégiale, qui partage les responsabilités et se soutient mutuellement. Après une formation complète, vous accompagnerez et représenterez des personnes qui dépendent d'un soutien. Vous souhaitez accompagner des personnes et avoir un impact grâce à votre travail ? Alors nous vous recherchons ! Personnes de curatelle professionnelle protection des adultes Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact -- pour Berne et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, palpable et durable. La Direction de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie s'engage pour la sécurité, la protection et l'aide, pour la protection de l'environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures d'autorisation de construire ainsi que du Tierpark Bern. L' [Amt für Erwachsenen- und Kindesschutz](< >) est le centre de compétences de la ville de Berne dans le domaine des expertises, des curatelles et des successions. Ce que vous faites bouger * Gestion autonome de curatelles dans la protection des adultes * Conseil et accompagnement de personnes sous curatelle dans différentes situations de vie * Gestion des revenus et de la fortune ainsi que la revendication de prétentions aux assurances sociales * Collaboration orientée vers le client avec les collaborateurs administratifs * Collaboration avec les autorités, les centres spécialisés et l'environnement social Ce que vous apportez * Études en travail social ou diplôme comparable * Expérience dans le domaine social, de préférence dans le domaine de la protection des adultes * Connaissances du système des assurances sociales * Mode de travail en réseau, résistance au stress, grand sens de l'organisation et très bonnes capacités de communication Vos avantages à Berne Pour le sens & la vie citadine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail régulés et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Berne Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En forme au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement -- et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la ville de Berne ? Je me réjouis de vous rencontrer et je vous aiderai volontiers ! Nina Strässle Cheffe de section protection des adultes Incertain de remplir toutes les exigences ? Même si vous ne répondez pas (encore) à toutes les exigences -- nous sommes curieux, voulons vous connaître et nous nous réjouissons de votre candidature ! Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons vous connaître. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, vous proposons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, les demandes de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente sur toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et j4id10451729jm j4it1043jm j4iy26jm