Talent-Pool : Collaborateur comptabilité / Comptable (m/f/d)

Maîtrise des chiffres ? Carrière en vue ! Talent-Pool : Collaborateur comptabilité / Comptable (m/f/d) Vous aimez le monde des chiffres, gardez une vue d'ensemble même avec des écritures comptables complexes et recherchez un nouveau défi qui vous correspond vraiment ? Alors vous êtes exactement au bon endroit. En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous collaborons avec un grand nombre d'entreprises attractives – de la startup innovante à la PME solide en passant par le groupe international. Nous ne cherchons pas pour un seul poste, mais pour votre avenir. Ce qui vous attend (Tâches possibles) Selon le domaine d'application et la qualification, vous assumerez des responsabilités dans les domaines suivants :

• Comptabilité fournisseurs & clients : traitement des flux de paiement quotidiens et gestion des rappels.
• Comptabilité financière : enregistrement des opérations commerciales courantes et rapprochement des comptes.
• Sécurité des clôtures : soutien lors de l'établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (selon HGB ou IFRS).
• Frais de déplacement & notes de frais : vérification et règlement des justificatifs internes.
• Fonction d'interface : étroite collaboration avec le controlling ou le conseil fiscal.

Qualifications

Votre profil

• Formation : formation commerciale complétée avec succès ou formation continue de comptable financier / comptable agréé.
• Expérience : première expérience professionnelle en comptabilité.
• Compétences informatiques : utilisation sûre de MS Office (particulièrement Excel) ainsi que des connaissances dans les systèmes ERP courants (par ex. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics ou Navision).
• Personnalité : vous travaillez de manière précise, fiable et avez une grande affinité pour les chiffres. Une méthode de travail structurée est une évidence pour vous.

Vos avantages chez nous

• Accès exclusif : nous vous ouvrons les portes de postes qui ne sont souvent pas publiés officiellement (Hidden Job Market).
• Adéquation : nous ne vous mettons en relation qu'avec des entreprises qui correspondent à vos prétentions salariales et à votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
• Coaching : nous vous soutenons dans l'optimisation de vos documents et vous préparons intensément aux entretiens d'embauche.
• Discrétion : votre candidature est traitée de manière absolument confidentielle – votre employeur actuel n'en saura rien.

Comment la suite se déroule
Pas besoin d'une longue lettre de motivation ! Envoyez-nous simplement votre CV et vos certificats. Nous vous contacterons rapidement pour un premier entretien sans engagement afin de discuter de vos souhaits et des possibilités actuelles.

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