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Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Entreprise
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA, 8050 Zürich
Première publication
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Bienvenue dans votre avenir ! Des collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur le chemin de repenser l'assurance chaque jour - et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous changez les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons ! Project Officer - Life Transformation (m/w/d) 137456 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybride Souhaitez-vous non seulement accompagner la transformation, mais aussi la façonner activement ? Êtes-vous attiré par la coordination de programmes stratégiques, la préparation de décisions et la collaboration étroite avec les cadres ainsi que différents départements spécialisés ? Dans ce rôle, vous faites partie de la division Life dans le domaine Strategy & Transformation chez Zurich Suisse. Vous soutenez l'équipe Life Transformation dans la planification, le pilotage et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec le Transformation Management ainsi qu'avec d'autres parties prenantes et contribuez à créer de la transparence et à assurer la mise en œuvre réussie de projets de transformation centraux. Ce qui vous attend * Vous coordonnez les activités centrales au sein des programmes de transformation, planifiez et suivez les packs de travail, les jalons, les risques et les dépendances, et assurez un reporting transparent. * Vous préparez les décisions, créez des présentations pour le management, des bases de décision et des rapports d'état, et engagez activement le dialogue avec les décideurs. * Vous soutenez le Senior Management dans la mise en œuvre pragmatique, structurée et efficace des initiatives stratégiques et travaillez à cet effet en étroite collaboration avec différents départements spécialisés et parties prenantes. * Vous analysez les mesures et les plans d'action en lien avec les Operational Events, accompagnez les étapes de suivi et participez à l'élaboration de documents réglementaires et de la communication. * Vous identifiez les potentiels d'optimisation dans les processus, les workflows et les contrôles et mettez en œuvre des simplifications ainsi que des automatisations - par exemple avec des outils AI et des solutions numériques ; de plus, vous organisez des workshops et des réunions de programme, y compris la préparation et le suivi professionnels. Ce qui vous distingue * Diplôme universitaire ou formation comparable en gestion d'entreprise, finance, informatique de gestion ou dans un domaine connexe * Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement des projets, des programmes ou de la transformation, idéalement dans le secteur de l'assurance ou des services financiers * Utilisation sûre des outils AI et des solutions numériques pour la simplification des flux de travail et l'augmentation de la qualité * Très bonnes capacités de préparation de présentations, de reportings et de documents de décision adaptés à l'interlocuteur, ainsi que des connaissances linguistiques sûres en allemand et en anglais * Initiative personnelle marquée, exigence élevée de qualité, sens des responsabilités, méthode de travail structurée et fiable ainsi que le plaisir de collaborer avec différentes parties prenantes. À savoir Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : [Oerlikon, Zürich](< >) Début de l'activité : immédiatement ou selon accord Déplacements : aucun Travail hybride : jusqu'à 40% Tout autour de votre candidature Vous pouvez postuler directement en ligne dans une première étape - pour cela, vous avez seulement besoin de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature [ici](< >). Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine votre candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès votre premier entretien personnel avec le responsable compétent, vous recevrez toujours de notre part un retour individuel. Car nous sommes convaincus : un feedback significatif repose sur l'échange personnel. Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées. Vous avez encore des questions ? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant, se tient volontiers à votre disposition sous gerne zur Verfügung. j4id10426792a j4it1041a j4iy26a

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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