Project Manager in Heating 80-100%

• 02 juillet 2026 • 80 - 100% • Poste permanent • Matran Project Manager in Heating 80-100% Actif en Suisse occidentale, nous aidons nos clients à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, que ce soit en matière de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. En tant qu'employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 employés, dont 210 apprentis, ainsi que l'équilibre entre vie privée et professionnelle. Acteur local, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi-techniques dans les domaines des installations, des panneaux électriques et des infrastructures, des télécommunications, du multimédia, du solaire, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, de la réfrigération, de la sanitaire, du traitement de l'eau, ainsi que de la maintenance des installations. Mission : • Planifier, organiser, coordonner et superviser les projets de chauffage, principalement dans le contexte des rénovations énergétiques et du remplacement des installations existantes par des pompes à chaleur. • Assurer la préparation et l'exécution correcte des chantiers de construction en respectant les délais, la qualité, les coûts et les exigences de sécurité. • Coordonner les ressources humaines et matérielles ainsi que les différents acteurs (ventes techniques, bureau technique, fournisseurs, sous-traitants et équipes de montage) pour garantir le bon déroulement des projets. • Gérer le suivi administratif et financier des chantiers de construction (rapports, mesures, ordres de travail, contrôle des coûts, documentation technique, etc.). • Être le principal interlocuteur pour les clients, les architectes, les gestionnaires de biens, les propriétaires de projets et les partenaires tout au long de la phase de mise en œuvre. • Fournir une expertise technique dans les domaines des pompes à chaleur, des systèmes de distribution de chaleur et des solutions énergétiques modernes, en proposant des solutions adaptées aux contraintes de rénovation. • Participer à la formation, à la supervision et au développement des compétences des employés et des apprentis. • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et assurer l'application des normes ainsi que le respect des règles de santé et de sécurité. Profil : • Certificat fédéral de compétence (CFC) en tant qu'installateur de chauffage ou formation équivalente ; une formation supérieure (diplôme fédéral de gestionnaire de projets, contremaître ou formation équivalente) est un atout. • Expérience avérée dans la gestion et la direction de chantiers de construction de chauffage, idéalement dans le domaine des pompes à chaleur et de la rénovation énergétique. • Solides connaissances techniques des systèmes de chauffage modernes, en particulier des pompes à chaleur et de leur intégration dans les bâtiments existants. • À l'aise avec le suivi financier des chantiers de construction et la gestion des ressources. • Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à gérer les priorités de manière efficace. • Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à unir les équipes autour d'objectifs communs. • Orienté client, excellentes compétences interpersonnelles et goût pour les solutions techniques durables. • Sensibilité aux problèmes de transition énergétique et fort intérêt pour les nouvelles technologies de chauffage. • Maîtrise des outils informatiques courants. • Permis de conduire essentiel. Ce que nous vous offrons : • Un environnement en évolution favorable à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. • Les avantages sociaux d'une entreprise moderne, un traitement égal, des opportunités de développement professionnel. • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : "Ensemble, nous avançons vers le succès" Besoin d'informations supplémentaires ? Contactez M. Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale, au +41 76 311 29 50. Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources humaines Centre de recrutement Groupe E Tech 026 352 68 50