Corporate Communication Manager (f|m|d) | 100% | Modèle de travail hybride | Zurich

Description de l'entreprise

Bienvenue chez SMG Swiss Marketplace Group !
SMG est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique européenne de premier plan qui simplifie la vie des gens grâce à des produits tournés vers l'avenir. Nous exploitons des places de marché de premier plan dans l'immobilier, l'automobile, les petites annonces générales, ainsi que la finance et l'assurance. Nous sommes guidés par nos valeurs : Better Together, Aim High et Act Responsibly.

Description du poste

En tant que Corporate Communication Manager, vous ferez partie de l'équipe Corporate Communication & Public Affairs et contribuerez à renforcer la réputation de SMG grâce à une communication claire, cohérente et percutante. Relevant du Head of Corporate Communications & Public Affairs, vous travaillerez sur un large éventail de sujets de communication d'entreprise au niveau du Groupe, avec un accent particulier sur les relations médias et la communication financière. Vous soutiendrez également la communication interne et certains projets de communication stratégique, en travaillant en étroite collaboration avec les Investor Relations, la direction générale (Senior Management) et les Communication Managers de nos Business Units.
Responsabilités

• Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies et de concepts de communication d'entreprise alignés sur les objectifs commerciaux de SMG
• Gérer les activités de relations médias, y compris les demandes des médias, la veille médiatique, les communiqués de presse, les déclarations, les Q&A et les activités de porte-parole
• Gérer les relations médias et les activités de RP pour le secteur Finance & Insurance de SMG, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales concernées
• Soutenir la communication financière en étroite collaboration avec les Investor Relations, y compris les résultats annuels et semestriels, le rapport annuel et l'Assemblée Générale Annuelle
• Soutenir le positionnement des cadres de direction (C-level) à travers des messages clés, des points de discussion, des présentations et du contenu de communication
• Soutenir la communication interne sur des sujets à l'échelle du Groupe et adapter le contenu pour les groupes cibles et les canaux internes pertinents
• Soutenir la communication pour des sujets et projets stratégiques à l'échelle du Groupe, tels que la durabilité et la cybersécurité
• Travailler en étroite collaboration avec la direction générale, les Business Unit Communication Managers et d'autres parties prenantes internes clés
• Coordonner les agences et partenaires externes si nécessaire

Qualifications

• Bachelor ou Master (FH, Université) en communication, journalisme, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Plus de 5 ans d'expérience en communication d'entreprise
• Expérience dans les relations médias et bonne compréhension du paysage médiatique suisse
• Expérience ou fort intérêt pour la communication financière et les marchés de capitaux
• Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales et capacité à traduire des sujets complexes en une communication claire et adaptée au groupe cible
• Assurance dans la collaboration avec des parties prenantes de haut niveau et dans la gestion de sujets de communication sensibles ou critiques en termes de délais
• Fortes capacités organisationnelles et capacité à gérer plusieurs sujets et échéances en parallèle
• Style de travail pragmatique, opérationnel et collaboratif avec un haut niveau de fiabilité et d'attention à la qualité
• Intérêt pour les modèles économiques numériques et le secteur technologique
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais obligatoire, tant à l'écrit qu'à l'oral

Informations complémentaires

Que proposons-nous ?

• 6 semaines de vacances par an (avec option d'achat de 10 semaines supplémentaires)
• Semaine de travail de 40 heures avec horaires flexibles (plafonné à 45 heures)
• Un mode de travail hybride avec la possibilité de travailler à distance
• Congé parental généreux : 18 semaines pour le congé maternité et 6 semaines pour le congé paternité/adoption
• Carte demi-tarif CFF et voyages en première classe entre les bureaux de SMG en Suisse
• Rémunération neutre du genre et parcours de carrière transparents
• Choisissez votre équipement : ordinateur portable Mac ou Windows, et mobile iPhone, Samsung ou Pixel
• Un environnement inclusif et innovant où votre voix compte

Processus de recrutement
Nous rendons le recrutement simple et humain (gardez à l'esprit qu'il s'agit d'un rôle de Corporate Communication Manager, attendez-vous à être mis au défi) :

• Appel vidéo initial avec l'un de nos recruteurs (Vidéo 30 min)
• Entretien avec le Hiring Manager (Vidéo 60 min)
• Entretien technique (Vidéo 45 min)
• Entretien d'adéquation avec l'équipe (Team Fit) et rencontre avec les parties prenantes commerciales concernées (Sur place 60 min)

Postulez maintenant Pour profiter de cette excellente opportunité, veuillez nous envoyer votre CV détaillé et n'hésitez pas à inclure tout document complémentaire qui nous aidera à comprendre pourquoi vous êtes le candidat idéal.

LI-Hybrid

A propos de nous
SMG Swiss Marketplace Group est un réseau pionnier de places de marché en ligne et une entreprise numérique de pointe qui simplifie la vie des gens grâce à des produits innovants. SMG Swiss Marketplace Group fournit aux clients les meilleurs outils pour répondre à leurs besoins de décision de vie. Le portefeuille comprend l'immobilier (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, CASASOFT, IAZI), l'automobile (AutoScout24, MotoScout24), les places de marché générales (anibis.ch, tutti.ch, Ricardo) et la finance et l'assurance (FinanceScout24, moneyland.ch).

Clause de non-responsabilité
SMG Swiss Marketplace Group traite principalement avec les candidats directement. Nous n'acceptons pas les CV ou les profils de candidats non sollicités de la part d'agences de recrutement, à moins que nous n'ayons spécifiquem