Responsable d'équipe de soins

Responsable d'équipe de soins (a) Responsable d'équipe de soins (a) 80\-100% Soigner avec cœur et responsabilité – devenez membre de notre équipe ! Ce qui nous rend particuliers ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration basée sur la confiance et un climat de travail marqué par l'ouverture, le respect et la valorisation. Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir de manière humaine, avec une liberté de conception et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont au cœur de l'action et pas seulement présents – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions respectueuses de la vie familiale et une planification des services conçue ensemble font partie de notre quotidien vécu. Lieu Langnau – votre nouveau lieu de travail au milieu de l'Emmental. Vous vous sentez bien là où les chemins sont clairs, les structures lisibles et les rapports familiaux ? Alors vous êtes exactement au bon endroit. Pour notre département interdisciplinaire avec soins palliatifs stationnaires spécialisés intégrés, nous recherchons pour le 1\. septembre 2026 ou selon accord une Votre champ d'action Responsabilité pour des soins professionnels orientés vers le patient dans le sens de notre concept de soins Conseil technique et soutien de l'équipe dans des situations de soins complexes Co-responsabilité pour la gestion du personnel, technique et organisationnelle du département Participation active à la conception et au développement des processus de soins et des normes de qualité Collaboration dans le quotidien des soins et responsabilité du processus de soins ainsi que de sa documentation Promotion d'une collaboration interdisciplinaire constructive Participation aux processus de changement ainsi qu'à l'introduction et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs Collaboration à des projets et processus transversaux aux secteurs Ce qui vous distingue Formation terminée en tant que professionnel de soins diplômé (AKP, DN II, HF, FH) Expérience dans le domaine aigu ainsi qu'un intérêt ou une expérience dans une fonction de direction Vous avez terminé une formation de leadership ou êtes prêt(e) à l'effectuer prochainement. Plaisir à motiver, renforcer et participer à la conception du travail des collaborateurs Haute compétence sociale, empathie et sens des responsabilités Méthode de travail structurée, orientée vers les solutions et autonome Intérêt pour le développement de son propre domaine de spécialité et ouverture aux nouveautés Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (min. niveau B2 pour les diplômes étrangers) Notre offre Planification des soins Avec une planification minutieuse des interventions, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels. Formation initiale et continue Évoluer ? Nous avons besoin et encourageons des collaborateurs ouverts et désireux d'apprendre. Nous sommes ouverts à la discussion des plans et souhaits d'avenir. Vacances Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé non payé peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient en outre d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! CCT Nos conditions d'engagement se réfèrent fondamentalement à la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Culinaire Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent largement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se laisser tenter par un large choix de buffets. Des micro-ondes pour les repas apportés de la maison sont également à disposition. Moderne Humain Au Cœur de l'Action Envers nos collaborateurs, nous voulons être un employeur moderne, créer une atmosphère interpersonnelle bonne, afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et bien chez eux. Stationnement Les collaborateurs peuvent utiliser différentes places de stationnement selon le lieu. L'accès et la facturation s'effectuent via la carte Parkingpay. Réductions Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, l'auto ou lors d'achats dans les pharmacies régionales. Informations Jacob, responsable de département de soins, vous donnera volontiers de plus amples informations, téléphone . Contact Sidler HRM Adresse Spital Emmental AG HRM 3550 Langnau im Emmental target="blank"> Nous sommes Moderne – Humain – Au Cœur de l'Action et nous nous réjouissons de vous voir tous ! jpidbad394fjm jit0729jm jiy26jm