Head Supply & Demand Management 80 - 100%

Head Supply \& Demand Management 80 \- 100% (h/f/d) Notre équipe Voulez-vous participer activement à façonner l'avenir de l'UBS Card Center, apporter votre expertise dans le domaine de l'approvisionnement et développer des solutions innovantes pour les achats stratégiques ? Le fait de participer à des projets passionnants dans le secteur du Payment et de réaliser des succès durables avec des partenaires solides vous attire-t-il ? Alors vous êtes au bon endroit ! Dans le domaine Corporate Functions, un environnement motivé, diversifié et collégial vous attend, où le travail d'équipe, la qualité et la reconnaissance mutuelle sont au centre des préoccupations. Dès le premier jour, vous serez un membre central de notre équipe de direction et travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes internes et externes pour mettre en œuvre des approches innovantes dans le Supply \& Demand Management. Le rôle Pilotage et optimisation des relations avec les fournisseurs et les partenaires, y compris les négociations contractuelles avec les plus grands partenaires Direction et développement d'une équipe expérimentée dans le domaine du Supply \& Demand Management Développement du modèle opérationnel pour la gestion des fournisseurs à travers l'ensemble du Card Center Définition des normes pour les éléments centraux des transactions complexes, tels que la structure RFP, le Business Case, l'évaluation des solutions/offres/modèles de licence ainsi que la structuration et la mise en œuvre des transactions Direction des révisions et des négociations de contrats avec les fournisseurs en étroite coordination avec les Supply Chain Sourcers et les départements internes spécialisés Pilotage de projets d'optimisation pour la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise Pilotage et mise en œuvre des activités de conformité réglementaire pour le Third\-Party Vendor Management, afin de minimiser les risques financiers, opérationnels et de réputation pour le Card Center Ce que nous souhaitons mindestens 5 ans d'expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le domaine du Supply \& Demand Management, Procurement ou dans une fonction comparable ; idéalement 10\+ ans d'expérience professionnelle pertinente études universitaires en droit complétées avec une expérience pratique en droit des contrats aisance en négociation avec de grands partenaires en allemand et en anglais (oral et écrit) capacités analytiques, conceptuelles et stratégiques marquées ainsi qu'un intérêt pour les tendances du marché et les contextes économiques apparence professionnelle et comportement sûr dans les interactions avec les partenaires internes et externes esprit d'équipe, volonté de coopération et capacité à remettre en question le statu quo de manière constructive très bonne compréhension des processus End\-to\-End\-Procurement et des solutions Procurement\-IT ainsi qu'une expérience dans la gestion des changements de processus et de systèmes excellentes connaissances de MS Excel et PowerPoint pour l'analyse de données (par exemple, des contrats fournisseurs) et pour la présentation efficace d'analyses réglementaires, d'analyses de données et de propositions de design/remediation au Senior Management, avec un bon sens du détail Notre offre conditions d'engagement attractives avec de nombreux avantages modèles de travail flexibles (temps partiel, travail hybride, jobsharing) emplacement central avec de bonnes liaisons de transport et des parkings internes un environnement de travail moderne et agile offrant de l'espace pour les idées, l'innovation et la co-création une culture d'entreprise ouverte axée sur la cohésion, le développement et la reconnaissance Notre culture Chez UBS, nous savons que nos collaborateurs, avec leurs différentes compétences, expériences et origines, font notre succès. Nous nous engageons avec passion à placer nos collaborateurs au premier plan en leur offrant de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de développement et, si possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive tire le meilleur de nos collaborateurs, quel que soit l'endroit où ils se trouvent dans leur parcours de carrière. Nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace et nous savons également qu'un travail exceptionnel n'est jamais accompli seul. C'est pourquoi la collaboration est également au cœur de nos actions, car ensemble nous sommes plus forts ! jpidc4898b6jm jit0729jm jiy26jm