Spécialiste en gynécologie et obstétrique (80–100%) à Uster – Responsabilité de direction et perspectives

Lieu de travail : Uster et environs Début : Immédiat ou selon accord Uster est située à l'est de Zurich et est parfaitement reliée à la ville par le S-Bahn ainsi que par plusieurs lignes de bus. La région offre un bon équilibre entre infrastructure urbaine et caractère rural, ce que vous apprécierez en tant qu'employé ou employée. Avec de nombreuses entreprises de différents secteurs, des surfaces de bureaux modernes et une qualité de vie agréable, Uster rend le lieu de travail particulièrement attractif. Vous ne souhaitez pas seulement exercer médicalement dans un cabinet dirigé par des médecins, mais aussi participer activement à la conception des processus et vous impliquer de manière entrepreneuriale à long terme ? Alors ce poste orienté vers la direction en gynécologie ambulatoire est exactement ce qu'il vous faut. Vos tâches : Direction de votre propre consultation avec pleine responsabilité pour le diagnostic, la thérapie et la fidélisation des patientes Suivi des grossesses en collaboration avec les sages-femmes et les hôpitaux Réalisation d'examens de prévention (cytologie, échographie mammaire, échographie vaginale) Contrôles postopératoires ou pour des patientes en oncologie Participation au développement du cabinet, collaboration aux concepts d'optimisation des processus et d'assurance qualité interne Supervision des médecins assistants du cabinet (optionnel) Votre profil : Formation postgraduée terminée de spécialiste en gynécologie et obstétrique FMH ou reconnue par MEBEKO Expérience de longue date dans le quotidien d'un cabinet, idéalement avec une spécialisation ambulatoire Expérience en direction ou intérêt à se développer dans cette direction Personnalité dotée d'une grande capacité de communication, réfléchie et dotée d'une pensée stratégique Inscription au MedReg du canton de Zurich Ce qui vous attend : Offres d'emploi pour la gynécologie à Uster avec une grande autonomie Possibilité de participation ultérieure ou de direction de site Hiérarchies horizontales, voies de décision courtes et structures transparentes Horaires de travail flexibles et possibilités de formation continue Postes vacants pour spécialistes en gynécologie à Uster avec beaucoup d'espace pour vos idées Candidature à envoyer à : info@med-ipersonal.ch Contact : Mme Alicia Arias, Senior Personalexpertin Téléphone : 044 515 57 61 Intéressé(e) ? Vous pouvez postuler à l'annonce et envoyer vos documents de candidature complets (CV, certificats, etc.) par e-mail à info@med-ipersonal.ch. Nous nous tenons à votre entière disposition pour de plus amples informations. Autres possibilités de candidature : Par E-mail : info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Site internet : www.med-ipersonal.ch (http://www.med-ipersonal.ch) Postes vacants : www.med-ipersonal.ch/offene-stellen (http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) Candidature spontanée sous : www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/ (http://www.med-ipersonal.ch/jetzt-bewerben/) MediPersonal- une marque de iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Téléphone : 044 515 57 61 E-Mail : info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch) Web : www.med-ipersonal.ch (http://www.med-ipersonal.ch) MediPersonal – Votre partenaire pour le placement temporaire et fixe Nos clients ne sont pas convaincus par persuasion, mais par une conviction à long terme La région d'Uster dans le canton de Zurich enregistre une forte demande de spécialistes expérimentés en gynécologie et obstétrique, car les cliniques et cabinets établis agrandissent continuellement leurs équipes. Un poste de direction avec un taux d'activité de 80-100% vous offre là-bas non seulement des perspectives professionnelles attractives, mais aussi la chance de participer à la conception de concepts de traitement innovants et de faire progresser votre domaine de spécialité. iPersonal dispose d'un réseau solide dans le secteur de la santé zurichois et vous permet d'entrer rapidement et sans complications en contact avec des employeurs appropriés, sans perdre de temps précieux dans des processus de candidature fastidieux.