Employée / Employé de commerce en formation

Tâches Exécution de travaux administratifs dans les départements : réception, finances et comptabilité, administration du personnel, admission des patients, secrétariat physiothérapie, gestion de la qualité, administration des patients, formation professionnelle soH et secrétariat médical Profil Scolarité obligatoire terminée Sek B ou E Bons résultats scolaires, particulièrement en langues, informatique et mathématiques Bonnes compétences sociales Volonté d'accomplir la maturité professionnelle Pour nous, une évidence ||Crèches d'entreprise, allocations pour la garde d'enfants ||Modèle d'annualisation du temps de travail ||16 semaines de congé maternité ||Centre de fitness propre à l'hôpital ||Plus grand employeur du canton ||Les personnes en reprise d'activité sont les bienvenues ||Offre de formation continue variée, options de carrière attractives ||Salaires attractifs et bonus de performance ||Équipes collégiales, climat de travail motivant ||Hôpital cantonal avec des normes de qualité et de performance élevées ||Temps partiel possible Contact Pour toute question concernant le poste (référence 3222) : Mme H. Bolinger, coordinatrice de la formation professionnelle de base Administration et Services, Tél : Pour toute question concernant le processus de candidature : Team Recruiting & Employer Branding, Tél : Pour ce poste, nous ne considérons pas les dossiers provenant de bureaux de placement. Merci de votre compréhension. Si toutefois vous deviez soumettre des dossiers, aucune obligation juridique ne subsisterait de notre part. Solothurner Spitäler AG 4500 Solothurn Employée / Employée de commerce en formation (f/h/d) Tâches Exécution de travaux administratifs dans les départements : réception, finances et comptabilité, administration du personnel, admission des patients, secrétariat physiothérapie, gestion de la qualité, administration des patients, formation professionnelle soH et secrétariat médical Profil Scolarité obligatoire terminée Sek B ou E Bons résultats scolaires, particulièrement en langues, informatique et mathématiques Bonnes compétences sociales Volonté d'accomplir la maturité professionnelle Pour nous, une évidence ||Crèches d'entreprise, allocations pour la garde d'enfants ||Modèle d'annualisation du temps de travail ||16 semaines de congé maternité ||Centre de fitness propre à l'hôpital ||Plus grand employeur du canton ||Les personnes en reprise d'activité sont les bienvenues ||Offre de formation continue variée, options de carrière attractives ||Salaires attractifs et bonus de performance ||Équipes collégiales, climat de travail motivant ||Hôpital cantonal avec des normes de qualité et de performance élevées ||Temps partiel possible Contact Pour toute question concernant le poste (référence 3222) : Mme H. Bolinger, coordinatrice de la formation professionnelle de base Administration et Services, Tél : Pour toute question concernant le processus de candidature : Team Recruiting & Employer Branding, Tél : Pour ce poste, nous ne considérons pas les dossiers provenant de bureaux de placement. Merci de votre compréhension. Si toutefois vous deviez soumettre des dossiers, aucune obligation juridique ne subsisterait de notre part. Solothurner Spitäler AG 4500 Solothurn jpid4a54634jm jit0833jm jiy26jm