Conseiller de vente - Bâle Limité jusqu'à fin décembre 2026
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Basel
- Salaire
- CHF 4’192+
- Entreprise
- H&M Hennes & Mauritz AG, Freie Str. 26, 4001 Basel
- Première publication
Conseiller de vente (m/f/d) \- Bâle (40% / 16 heures par semaine) Limité jusqu'à fin décembre 2026
Description du poste
CE QUE VOUS FAITES
En tant que conseiller de vente chez H\&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre propre succès ainsi qu'à celui de H\&M.
Vous :
partagez vos connaissances en matière de mode et de produits pour soutenir nos clients lors de leur expérience d'achat.
travaillez en équipe pour offrir un service de première classe.
pouvez communiquer en allemand (min. B1) pour créer une expérience d'achat positive.
veillez à ce que la surface de vente et le stock soient bien remplis et organisés.
pouvez être vous-même et ainsi représenter positivement le groupe H\&M.
aviez idéalement acquis une première expérience dans le commerce de détail ou dans une activité axée sur le service.
Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de conseiller de vente ? Écoutez notre épisode de Jobcast et en apprenez davantage sur le poste de première main – directement de notre équipe : Sales Advisor
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AVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ
Nos magasins sont le cœur de H\&M – c'est ici que nos clients vivent la marque de très près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos clients à se sentir en confiance et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et les styles intemporels. ?
QUI VOUS ÊTES
Nous recherchons des talents, avec …
une passion pour la mode et le désir d'offrir une expérience d'achat extraordinaire à nos clients.
et des talents qui …
épanouissent dans un environnement dynamique et orienté vers l'équipe.
sont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies de magasin et sont prêts à apprendre et à se développer continuellement.
agissent de manière flexible et orientée vers les solutions.
QUI NOUS SOMMES
Le groupe H\&M est une entreprise opérant à l'échelle mondiale avec de fortes marques de mode et des branches d'activité innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables ne doivent pas être contradictoires. Nos clients sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre envergure et notre savoir pour mener l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.
POURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS ?
Nous nous efforçons d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres de l'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de diverses opportunités de développement dans le monde entier.
Remise pour les employés sur tous nos produits et marques
25 jours de vacances
HIP – H\&M Incentive Program (programme de bonus)
Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés)
Corporate Benefits (remises exclusives sur de nombreuses marques)
Prévoyance professionnelle (retraite)
Le salaire brut mensuel pour ce poste avec un taux d'occupation de 100 % est d'au moins CHF 4’192.– (13 salaires mensuels). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications.
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE
Notre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les opportunités de développement. Mais ce sont avant tout nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.
* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées sur la base de critères prédéfinis du groupe H\&M.
** Vous trouverez plus d'informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de protection des données.
*** Nous nous efforçons de garantir un processus équitable et égalitaire et vous prions de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations qui peuvent facilement conduire à des préjugés involontaires. jpid80ab3f5jm jit0832jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines