Responsable RH 100%

En tant que filiale de la Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV), la Tavolago AG exploite la gastronomie sur les 5 bateaux à vapeur et 14 bateaux à moteur de la SGV et, sur terre également, nous régalons nos clients dans plusieurs établissements ainsi que lors de caterings et de grands événements accueillant jusqu'à 5000 invités. Nos établissements terrestres comprennent le LUZ Seebistro, le Wirtshaus Taube, le CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies et le restaurant grill Ampersand. De plus, nous sommes le partenaire gastro de la Pilatus Arena et de la Messe Luzern. Responsable RH 100% (a) Ce qu'il y a à faire Le RH est plus que des processus et des directives ? Parfait. Ensemble avec nous, tu façonnes l'avenir de notre travail du personnel. Tu façonnes et marques notre travail du personnel avec vision et assumes la responsabilité globale du domaine RH opérationnel et stratégique Tu diriges et développes l'équipe RH-Admin composée de deux personnes Tu es le/la sparring partner de la direction et de nos cadres et tu les conseilles sur les questions de personnel et de droit du travail Tu es responsable de l'ensemble du Employee Lifecycle et assures des HR-Services professionnels Tu développes notre stratégie RH et mets en œuvre avec succès des projets RH ainsi que des initiatives de changement Tu optimises continuellement les processus RH, pousses la numérisation et développes des solutions innovantes pour le monde du travail de demain Tu analyses les indicateurs RH, en déduis des mesures concrètes et crées une base de décision fondée pour la direction Tu renforces l'attractivité de notre entreprise en tant qu'employeur et promeus une culture d'entreprise moderne et valorisante Ce que nous souhaitons de toi Tu possèdes une formation commerciale de base ainsi qu'une formation continue approfondie en Human Resources Management (niveau HR-Fachausweis). Tu te sens chez toi dans le monde de la gastro et tu connais le L-GAV Tu apportes 5 ans d'expérience professionnelle dans tous les processus RH opérationnels le long de l'Employee Lifecycle ainsi que des connaissances approfondies en Payroll, assurance sociale, droit du travail et gestion du temps Tu as de l'expérience dans le développement de processus, de structures et de systèmes RH et tu pousses les changements avec enthousiasme Tu penses de manière entrepreneuriale, combines une vision stratégique avec une mentalité pragmatique de type "hands-on" et mènes les sujets à leur terme avec succès Tu prends plaisir à accompagner les personnes et à soutenir les cadres en tant que sparring partner de confiance Tu es une personnalité empathique et capable de s'affirmer, dotée d'un haut degré d'initiative personnelle et de sens des responsabilités Nous nous réjouissons de ta lettre de motivation, dans laquelle tu nous expliques pourquoi tu es notre futur(e) responsable RH. Idéalement, ta lettre comprend également ta date d'entrée possible et tes prétentions salariales. Les candidatures soumises par E-Mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte ou traitées dans le processus de candidature. Merci de votre compréhension. Ce qui t'attend En tant que membre de notre cadre, des opportunités de développement et de carrière attractives s'offrent à toi. Tu peux te former de manière ciblée, assumer des responsabilités et développer ta carrière jusqu'à devenir membre (étendu) de la direction. Avec tes idées et ton engagement, tu participes activement à façonner l'avenir de notre entreprise. De plus, tu bénéficies d'une participation attractive aux bénéfices ainsi que d'avantages, dont un abonnement général de la SBB de 1ère classe gratuit. Écris toi aussi ton histoire Tavolago, profite des nombreux avantages et vis avec nous selon la devise "Zäme e gueti Ziit" dans une atmosphère décontractée. Nous nous réjouissons de ta candidature. Les candidatures soumises par E-Mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte ou traitées dans le processus de candidature. Merci de votre compréhension. jpide6a21fajm jit0833jm jiy26jm