Responsable de succursale en formation Région Basel

Responsable de succursale en formation Région Basel Chez nous, tu ne diriges pas simplement une succursale, mais notre magasin. Tu portes la responsabilité, mais nous courons toujours ensemble vers l'objectif. De notre part, il y a de la reconnaissance. Un coup de pouce pour ton esprit d'initiative. Et des rapports chaleureux au sein d'une équipe de gagnants. Denner. C'est notre magasin. Ce que tu fais bouger Guider, promouvoir et faire progresser les collaborateurs - et être un modèle pour eux Tu portes une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et tu combats le gaspillage alimentaire grâce à une planification intelligente des commandes Commander la marchandise à temps et dans la quantité exacte Planifier habilement les travaux dans le cadre du plan hebdomadaire et assurer ainsi des processus efficaces dans ton magasin Tout faire pour que les chiffres soient corrects - pour le chiffre d'affaires, les coûts de personnel et le stock de marchandises Ce que tu apportes Formation : Apprentissage professionnel terminé (EBA) Spécialisation : dans le commerce de détail (produits alimentaires) ou une catégorie professionnelle similaire serait idéal Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail en tant que responsable de spécialité, de secteur ou de rayon Plaisir pour les produits frais et, dans l'idéal, déjà de l'expérience professionnelle avec ceux-ci Habileté dans la planification et l'organisation des tâches et un flair pour l'interprétation des indicateurs clés En forme physiquement, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos Familier avec PC, tablette et smartphone - et tu te lieras d'amitié avec d'autres assistants numériques (par ex. pour la gestion des marchandises) Allemand (B1) Ce que nous t'offrons Partie du groupe Migros : Une marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous l'égide du groupe Migros Travailler en bonne santé : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. Congé maternité / Congé paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères avec 100% du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées pour l'arrivée du nouveau-né. Salaires équitables : 13 mois de salaire et des augmentations de salaire fixes pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns. Abonnement mobile : Le choix difficile : Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, connecté de toute façon. Migros Bank : Mieux voyager avec les taux d'intérêt et les frais de vos comptes privés, de placement ou hypothécaires. Offres collaborateurs : 10 pour cent sur le prochain gros achat (deux fois par an). Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des anniversaires de service. Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et bien d'autres domaines. Formation continue individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations externes pertinentes. Processus de recrutement Présélection des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Travail d'essai Entretien technique Entretien avec les RH & le département spécialisé Offre & établissement du contrat Contact Herr Herrmann Recruiter Verkauf Mittelland Pas de poste correspondant ? Crée une alerte de recherche pour recevoir les offres d'emploi correspondantes confortablement par e-mail. Créer un Job-Abo jpid8b3ad69jm jit0731jm jiy26jm