Trainee Recruiting & Support

Trainee Recruiting \& Support (a) (80\-100%) Consult \& Pepper est depuis plus de 25 ans une adresse établie dans le conseil en personnel en Suisse alémanique. En tant que partenaire spécialisé, nous soutenons les entreprises dans le pourvoi ciblé de postes clés dans les domaines de la Technology et du Leadership. Simultanément, nous accompagnons des spécialistes qualifiés et des cadres dans leur planification et leur développement de carrière professionnels. Notre culture d'entreprise est marquée par une convivialité familiale, une communication ouverte et un fort esprit d'équipe. Le soutien collégial, des processus de décision courts et des événements communs garantissent que le travail chez nous est non seulement fructueux, mais aussi humain. Au 1\. septembre 2026, nous recherchons un(e) Trainee Recruiting \& Support (a) pour soutenir nos collaborateurs dans le daily Business. L'engagement est limité à 9 mois et s'adresse aux diplômés de l'enseignement supérieur qui cherchent à faire leurs premiers pas dans le monde du recruiting. En cas d'intérêt et d'aptitude, il existe la possibilité, à l'issue du programme de trainee, d'un engagement fixe et d'une évolution vers un poste de Recruiting Consultant. Ton défi Tu seras introduit(e) au monde de Consult \& Pepper et à la matière du recruiting grâce à un programme d'introduction structuré. Simultanément, tu prendras des responsabilités et tu évolueras pour devenir un soutien important de nos consultants, du staff ainsi que de la direction. Ce faisant, tu recevras un aperçu complet de notre activité de recruiting et poseras les bases de ton éventuelle évolution vers un poste de Recruiting Consultant. Ton quotidien de travail est varié et combine des activités administratives, organisationnelles ainsi que liées au recruiting : Tu soutiens nos consultants, le staff et la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles dans le cadre des affaires courantes. Tu crées des dossiers de candidats, publies des annonces de postes sur différentes plateformes et soutiens les processus administratifs liés à nos mandats de recruiting. Tu entretiens notre base de données CRM, crées des évaluations et des aperçus et soutiens le controlling et le reporting. Tu soutiens la préparation des rendez-vous clients, crées des présentations et participes à l'organisation ainsi qu'à la réalisation d'événements de campus-messe. Tu soutiens nos consultants dans les tâches de research et de sourcing (Talent Acquisition) et identifies les candidats appropriés via LinkedIn Recruiter. Tes qualités et aptitudes Études supérieures achevées (FH ou Uni), idéalement en gestion d'entreprise, psychologie (économique) ou une spécialisation comparable Idéalement, tu apportes une première expérience professionnelle dans un environnement administratif ou HR/Recruiting Le sujet du recruiting t'intéresse et tu peux imaginer évoluer à long terme dans ce domaine L'utilisation sûre des applications Microsoft Office courantes fait partie de ton quotidien de travail Une méthode de travail structurée, soigneuse et organisée te caractérise Tu gardes une vue d'ensemble même face à des tâches variées, définis les priorités correctement et restes détendu(e) et orienté(e) vers les solutions, même dans des situations exigeantes Une maîtrise parfaite de l'allemand et de très bonnes connaissances en anglais complètent ton profil Nous t'offrons un début de carrière varié dans le monde du recruiting. Pendant le programme de trainee, tu recevras des aperçus approfondis de notre activité de conseil, prendras rapidement des responsabilités et poseras les bases de ton éventuelle évolution vers un poste de Recruiting Consultant. Souhaites-tu faire le prochain pas avec nous ? Alors Bischofberger se réjouit de recevoir tes documents de candidature ou de recevoir ton appel. jpid3e77e53jm jit0832jm jiy26jm