Infirmier/ère ou éducateur/trice social(e) HF/FH pour WH Taube soir

traversa , Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, est une entreprise sociale qui s'engage pour l'inclusion et l'amélioration de la situation de vie des personnes souffrant de maladies psychiques.une nouvelle offre d'hébergement "Wohnhaus Taube" pour les personnes souffrant de maladies psychiques, qui se trouvent dans une phase de vie difficile et nécessitent un accompagnement intensif et structurant. L'offre est conçue pour un maximum de huit places, le séjour est limité dans le temps et s'adresse aux personnes âgées de 18 à 65 ans. Dès le 1. septembre 2026 ou selon accord, nous recherchons un professionnel motivé avec une attitude de vie positive, le plaisir de participer activement à la co-création d'une nouvelle offre et une formation terminée en tant que Infirmier/ère HF/FH ou en pédagogie sociale HF/FH, 40%-100% ## principalement service de garde soir et nuit ### Voici vos tâches ### • Accompagnement et prise en charge de personnes souffrant de maladies psychiques dans l'esprit de l'approche Recovery • Accompagner les personnes dans des phases de vie difficiles et des situations de crise • Collaborer avec les personnes de référence externes, les proches et les services spécialisés • Travailler seul ainsi qu'au sein d'une équipe interdisciplinaire • Soutenir et guider les résidents dans leur quotidien et l'organisation de leur vie • Responsabilité de secteur Vous apportez ### • Expérience dans le travail avec des personnes souffrant d'une maladie psychique • Assurance dans la gestion de situations difficiles et de crises • Autonomie, empathie, flexibilité, résistance au stress et esprit d'équipe • Attitude de base valorisante et ouverte, méthode de travail orientée vers les solutions et créative • Disponibilité pour un travail irrégulier / service de garde de nuit / service le week-end • Bonnes connaissances de l'utilisation de l'informatique Nous vous offrons ### • Activité variée, passionnante et exigeante au sein d'une entreprise sociale • Ouverture aux différentes expériences de vie et ressources de nos collaborateurs • Climat de travail de confiance et travail autonome • Possibilités de formation initiale et continue • Supervision et conseil spécialisé • Rémunération et emploi principalement selon les directives cantonales Nous nous réjouissons de votre candidature électronique au format PDF.