Collaborateur:trice de magasin Ultrafrische/Fleisch (dimanche)
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Bern
- Première publication
Travailler là où les connexions se créent
Nous connectons la Suisse -- Chez Coop, dans la logistique et le transport, vous vous assurez que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Vous assumez la responsabilité d'un déroulement fluide et soutenez notre croissance commune. Devenez membre de l'équipe et aidez-nous à renforcer les connexions qui font l'essence de Coop.
Taux d'activité
jusqu'à 8 h/semaine
Contrat
indéterminé
Entrée en fonction
immédiate ou selon accord
Tâches
• Avec le système de gestion d'entrepôt, vous vous assurez que toutes les marchandises sont enregistrées correctement.
• Vous utilisez l'installation de préparation de commandes automatique pour entreposer les marchandises.
• Sortie de stock et remise au département suivant en temps voulu : vous aimez assumer cette responsabilité.
• Tout est correct ? Vous contrôlez la quantité et la qualité des produits.
Exigences
• Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine de la logistique ? Vous pourrez marquer des points avec cela chez nous.
• Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit.
• Quoi qu'il arrive : vous êtes en excellente forme physique.
• Travail posté ? Aucun problème pour vous.
• Vous êtes mobile et flexible. Le fait que votre poste commence ou se termine tôt n'a pas d'importance pour vous.
Avantages : Réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour des événements culturels, réductions pour des activités de loisirs
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
Votre personne de contact
dela Coop Genossenschaft
Germann Steiner
HR Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines