Chef·fe de service pédagogique au service de l'enfance à 80%

• 31 août 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Place de la Gare 1, 1897 Bouveret

Dans le cadre du renforcement de son Service de la petite enfance, la Commune de Port-Valais met au concours un poste à durée indéterminée, avec une entrée en fonction de suite ou à convenir, de

Chef·fe de service pédagogique au service de l'enfance à 80% ##

Votre mission

En étroite collaboration avec la cheffe de service opérationnelle, vous garantissez la qualité éducative, la cohérence du projet d-accueil et le bon fonctionnement de la structure. Vous contribuez au développement d-un environnement professionnel favorisant à la fois le bien-être et la sécurité des enfants, la qualité de l-accueil et une dynamique d-équipe positive.

Vos principales responsabilités

• Garantir la qualité éducative et la cohérence du projet d-accueil de la structure.
• Veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure, dans le respect des standards définis par la Commune et des exigences cantonales.
• Encadrer et soutenir l-équipe de coordination, composée notamment des responsables de groupe.
• Collaborer avec la cheffe de service opérationnelle et l-administration communale à la gestion des aspects financiers, RH et administratifs du site, notamment les plannings, l-intégration des équipes, le suivi des effectifs et des indicateurs.
• Contribuer au développement de l-efficience de la structure tout en maintenant les standards de qualité attendus.
• Piloter la création et le développement de projets pédagogiques centrés sur le bien-être, la sécurité et le développement de l-enfant.

Votre profil

• Diplôme reconnu dans le domaine de la petite enfance ou du travail social (éducateur·trice de l-enfance ou formation équivalente).
• CAS dans le domaine de l-éducation de l-enfant ou de la gestion de structure d-accueil, ou disposition à entreprendre cette formation
• Expérience confirmée en management d-équipe et en gestion d-un établissement d-accueil de la petite enfance.
• Aptitude à travailler en complémentarité, notamment avec la cheffe de service opérationnelle.
• Excellente connaissance du développement du jeune enfant et des approches pédagogiques contemporaines.
• Esprit d'analyse, capacité de décision et sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Maîtrise des exigences réglementaires applicables aux structures d'accueil de la petite enfance.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l-anglais constitue un atout.

Nous vous offrons

• Un poste stimulant au sein d-une équipe engagée.
• L-opportunité de mettre vos compétences au service de la collectivité publique.
• Une fonction à responsabilités offrant autonomie, collaboration et diversité des missions.