Place d'apprentissage de commerçante/commerçant CFC

Veux-tu apprendre le métier de commerçante/commerçant CFC dans un environnement varié et passionnant ? Au 1\. août 2027, nous disposerons d'un place d'apprentissage de commerçante/commerçant CFC (avec ou sans maturité professionnelle) 100\-100% Des soins psychiatriques de haute qualité nécessitent avant tout des collaborateurs compétents et engagés. Ils agissent quotidiennement pour le bien des patientes et des patients et constituent ainsi la base la plus importante du succès de la PDAG. C'est pourquoi le secteur transversal Human Resources (HR) s'engage pour des conditions de travail attractives et flexibles. L'équipe HR soutient les collaborateurs dans tous les aspects concernant la relation de travail ainsi que dans les compétences professionnelles et de direction grâce à des offres de formation ciblées à tous les niveaux hiérarchiques et groupes professionnels. En outre, elle fournit un système fonctionnel avec des informations de gestion du personnel. Profil Scolarité obligatoire terminée (école secondaire ou école de district) Intérêt pour le secteur de la santé Plaisir au contact des autres personnes Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Capacités de communication marquées Sens des responsabilités Méthode de travail soignée Engagement et travail d'équipe Tâches Ton apprentissage : Nous proposons une formation commerciale intéressante dans différents départements tels que l'administration des patients, Human Resources, la comptabilité et le controlling, l'informatique, le service postal, la centrale téléphonique/réception, l'hôtellerie, le secrétariat médical, le magasin central. Avantages Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C'est précisément pour cela que nous vous offrons aussi beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d'équipe et offrons à toutes nos équipes l'accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d'équipe. En plus de cela, nous proposons des réductions attractives auprès de marques connues comme Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d'autres. Les collaborateurs qui se rendent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l'année un important bonus éco versé. De plus, nous proposons une solution de caisse de pension attractive. L'équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d'acheter des vacances. Questions sur le poste ? Bauer Responsable de la formation place d'apprentissage de commerçante/commerçant CFC (avec ou sans maturité professionnelle) Veux-tu apprendre le métier de commerçante/commerçant CFC dans un environnement varié et passionnant ? Au 1\. août 2027, nous disposerons d'un place d'apprentissage de commerçante/commerçant CFC (avec ou sans maturité professionnelle) 100\-100% Des soins psychiatriques de haute qualité nécessitent avant tout des collaborateurs compétents et engagés. Ils agissent quotidiennement pour le bien des patientes et des patients et constituent ainsi la base la plus importante du succès de la PDAG. C'est pourquoi le secteur transversal Human Resources (HR) s'engage pour des conditions de travail attractives et flexibles. L'équipe HR soutient les collaborateurs dans tous les aspects concernant la relation de travail ainsi que dans les compétences professionnelles et de direction grâce à des offres de formation ciblées à tous les niveaux hiérarchiques et groupes professionnels. En outre, elle fournit un système fonctionnel avec des informations de gestion du personnel. Profil Scolarité obligatoire terminée (école secondaire ou école de district) Intérêt pour le secteur de la santé Plaisir au contact des autres personnes Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Capacités de communication marquées Sens des responsabilités Méthode de travail soignée Engagement et travail d'équipe Tâches Ton apprentissage : Nous proposons une formation commerciale intéressante dans différents départements tels que l'administration des patients, Human Resources, la comptabilité et le controlling, l'informatique, le service postal, la centrale téléphonique/réception, l'hôtellerie, le secrétariat médical, le magasin central. Avantages Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C'est précisément pour cela que nous vous offrons aussi beaucoup : la formation continue est fortement encouragée chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d'équipe et offrons à toutes nos équipes l'accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d'équipe. En plus de cela, nous proposons des réductions attractives auprès de marques connues comme Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d'autres. Les collaborateurs qui se rendent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l'année un important bonus éco versé. De plus, nous proposons une solution de caisse de pension attractive. L'équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d'acheter des vacances. Questions sur le poste ? Bauer Responsable de la formation jpid75beceajm jit0833jm jiy26jm