Opérateur sociosanitaire

L'employeur recherche un/une :

Opérateur sociosanitaire (profession signalée)

Missions :

• collaborer à la réalisation du plan quotidien
• participer aux réunions périodiques d'équipe
• accompagner les élèves et les stagiaires dans leur formation, en se mettant régulièrement à jour sur les compétences spécifiques requises
• accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs / collaboratrices
• assurer une gestion et une maintenance correctes des équipements à disposition et de l'environnement
• signaler à l'administration les données concernant les séjours à l'extérieur des résidents, les éventuels achats effectués pour le compte des résidents
• gérer le matériel de consommation et les médicaments en assurant les stocks nécessaires et en effectuant les commandes respectives
• planifier l'activité infirmière et collaborer avec le/la RRE au développement du plan quotidien
• participer aux visites médicales
• identifier les changements de l'état psychophysique des résidents, les documenter dans le Kardex et demander l'intervention de l'INF dans les phases aiguës
• garantir les soins de base des résidents
• appliquer des soins ciblés tels que
• contrôler les paramètres vitaux et le bilan hydrique
• établir une alimentation personnelle adéquate
• préparer et administrer des médicaments
• effectuer des prélèvements de sang veineux et capillaires
• appliquer et retirer le cathéter transurétral
• préparer et administrer des perfusions sans ajout de médicaments en présence d'un accès veineux
• soutenir les résidents dans le maintien de leurs propres ressources psychophysiques
• préparer l'alimentation par sonde et l'administrer via l'accès existant
• garantir aux résidents le soutien nécessaire pour une alimentation correcte, de l'identification de leurs habitudes au choix des menus, en passant par la mastication correcte, la prise nécessaire de liquides et, si nécessaire, l'aspiration bronchique
• utiliser des pompes pour l'alimentation
• remplacer les pansements selon les protocoles en usage
• soigner les stomies
• identifier les situations d'urgence, appliquer les premiers secours et organiser l'aide nécessaire
• collaborer dans les situations de crise lors d'un décès
• appliquer la prophylaxie des escarres et des thromboses
• vider et changer les sacs, nettoyer et éliminer correctement les matériaux
• mettre en œuvre des mesures visant à maintenir et à récupérer l'incontinence
• assurer l'hygiène, l'habillage et la mobilisation des résidents
• soutenir et accompagner les familles des résidents et savoir reconnaître quand déléguer à d'autres figures professionnelles
• organiser les transports des résidents à l'extérieur de la CPA et, si nécessaire, participer directement
• identifier les risques de chute, d'escarre, de thrombose, d'infection, etc. et prendre les mesures nécessaires
• mettre à jour quotidiennement les rapports infirmiers et mettre à jour le plan de soins en accord et sous la supervision du/de la RRE
• remplir la documentation MDS-RAI
• gérer les signalements relevant de sa compétence (réclamations de l'intérieur et/ou de l'extérieur de la CPA)
• formuler les propositions d'amélioration jugées nécessaires dans tous les domaines
• assurer le respect des lois et des règlements en vigueur
• garantir le secret professionnel
• garantir la sécurité des données relatives aux résidents et au personnel soignant
• assurer la flexibilité dans les horaires de travail (quarts)
• effectuer des services de nuit
• si nécessaire, effectuer des activités spécifiques sur délégation
• signaler les événements indésirables
• considérer la personne résidente comme le destinataire principal des prestations, en les finalisant pour son bien-être physique, psychique, social, culturel et religieux
• effectuer toutes les prestations prévues par la fonction sur les personnes résidentes en assurant leur respect, même dans les phases les plus délicates
• savoir gérer, en adoptant toutes les mesures d'autocontrôle nécessaires, les situations découlant d'éventuelles réactions ou attitudes agressives, de type physique ou verbal, et les troubles comportementaux de la part des résidents
• contribuer au maintien d'un environnement de travail serein et constructif, basé sur le respect mutuel, la disponibilité et l'esprit de collaboration
• donner suite, avec zèle et motivation, aux demandes et consignes des supérieurs, en faisant preuve, dans les situations critiques, de la flexibilité nécessaire
• identifier ses propres besoins de formation de manière cohérente avec les tâches attribuées et les nouvelles exigences et les communiquer à l'Infirmier/ère responsable de la formation (IRF) / autre fonction désignée par la direction
• garantir un engagement dans la formation continue

Exigences :

• Attestation fédérale de capacité (AFC) d'Opérateur / Opératrice socio sanitaire / diplôme équivalent
• expérience professionnelle d'au moins 2 ans
• disposer des aptitudes personnelles suivantes
• sens des responsabilités
• esprit d'initiative
• capacités relationnelles, de communication et d'écoute
• esprit d'équipe et de collaboration
• aptitude au travail interdisciplinaire
• attention, réserve et discrétion absolue
• connaissance de la réalité CPA et reconnaissance des valeurs communes
• équilibre psycho-physique
• capacité d'auto-évaluation, de reconnaissance de ses propres limites, en demandant du soutien en cas de nécessité
• ordre et précision
• compétences spécifiques liées à la formation
• bonne connaissance de l'italien
• permis de conduire cat.B
• véhiculé/e

Détails de l'emploi :

• lieu de travail Savosa
• taux d'occupation de 80 à 100%
• emploi après accord, à durée indéterminée
• travail par roulement, travail dominical et travail les jours fériés
• rémunération à convenir