IT Move Coordinator / IT-Planner (m/f/d)

100%, Fixe à convenir Genf Informatique Vos tâches ## Dans cette fonction variée, vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la gestion administrative des projets de déménagement informatique (IT-Move) et vous assurez, en collaboration avec les équipes techniques, un déroulement sans accroc. • Planification et coordination des commandes IMACD (Install, Move, Add, Change, Dispose) y compris la gestion du matériel • Organisation et accompagnement des IT-Moves, de l'inventaire à la création de la commande jusqu'à la mise en œuvre réussie et au contrôle final • Planification des échéances et coordination avec les représentants des bâtiments et des utilisateurs • Planification des interventions et répartition des techniciens • Commande du matériel nécessaire selon les spécifications du client • Réalisation du contrôle de la réception des marchandises ainsi que le traitement des écarts • Gestion des stocks de matériel et garantie d'une gestion de stock correcte • Préparation et mise à disposition du vieux matériel pour le retour ou l'élimination conforme • Entretien et gestion des stocks ainsi que des données de base dans les systèmes spécifiques au client • Saisie et traitement des données dans les outils clients • Soutien lors des tâches administratives et organisationnelles dans le travail quotidien Nos exigences ## • Formation achevée dans le domaine de l'ICT, de l'informatique ou une formation comparable • Première expérience professionnelle dans une fonction comparable, idéalement dans le support informatique, le Field Service ou l'IT Move Management • Fortes capacités d'organisation et de coordination ainsi qu'une méthode de travail structurée • Grande autonomie, fiabilité et orientation service • Très bonnes connaissances des applications Microsoft Office, en particulier Excel • Personnalité dotée d'une grande aisance communicationnelle et orientée équipe • Français courant ainsi que de bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral et à l'écrit • Permis de conduire catégorie B obligatoire • Extrait du casier judiciaire et de l'office des poursuites vierge • Emploi temporaire avec option d'engagement fixe