Conseiller(ère) de vente

• 06 juillet 2026 • 20 - 50% • Durée indéterminée • allemand (Élémentaire) • 8500 Frauenfeld Chez Christ Uhren und Schmuck, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à cela. Travaillons ensemble pour que notre clientèle revienne nous voir avec plaisir et soyez partie prenante de l'expérience d'achat suisse. CHRIST Uhren & Schmuck est, avec 60 boutiques et un e-shop entièrement intégré, le leader du marché de l'horlogerie et du bijou en Suisse. Conseiller(ère) de vente # Tâches • Unique et inspirant : telle est l'expérience de conseil que vit notre clientèle. • Les émotions ! C'est ce qui compte lors de la présentation de nos collections de bijoux et d'horlogerie. Vous en êtes conscient. Et ce qui s'y rattache, c'est une vitrine élégante. Vous êtes donc également responsable de celle-ci. • Vous assumez les travaux de service tels que le remplacement de piles ainsi que l'échange et/ou le raccourcissement des bracelets d'horlogerie, c'est pour vous une évidence. • La responsabilité de la caisse ? Pas de problème pour vous. Exigences • La passion et la joie - c'est ce que notre clientèle et notre équipe doivent ressentir lorsqu'ils travaillent avec vous. • Formation commerciale achevée ou expérience professionnelle dans le domaine du bijou ? Les deux sont bien. • Vous maîtrisez très bien l'allemand. Les langues étrangères sont également souhaitables. • Vous êtes naturellement flexible en ce qui concerne les horaires de travail (du lundi au samedi). Cela fait partie pour vous du commerce de détail. • Un flair pour le beau et le raffiné ? C'est votre vie. • Avantages : réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, réduction pour les employés également pour les partenaires (vivant dans le même ménage) • Conditions d'embauche : caisse de pension - 2/3 payés par Coop, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne dans la caisse de pension, Règlement flexible et attrayant pour une retraite anticipée à partir de 58 ans révolus • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation : plus de 600 cours de formation internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel Votre interlocuteur de la Coop Genossenschaft Suzana Jovanovic HR Marketing