Psychologue assistante / Psychologue assistant

Wil

Selon arrangement

Ce poste s'adresse aussi bien aux psychologues qu'aux médecins assistants qui ont un intérêt pour une formation complémentaire axée sur la psychiatrie et la psychothérapie médico-légales et qui souhaitent développer leurs compétences professionnelles dans un environnement médico-légal spécialisé.

Tes tâches

• Tu accompagnes activement les patientes et les patients dans le processus de traitement, effectues des évaluations psychiatriques et psychothérapeutiques ainsi que des thérapies sous supervision et soutiens le diagnostic et la planification individuelle du traitement.
• Dans le cadre des échanges interdisciplinaires avec la psychologie, la médecine, les soins infirmiers et le travail social, tu participes à une prise en charge globale et orientée vers la thérapie de milieu des patientes et des patients.
• Avec une approche de traitement axée sur les ressources et individuelle, tu prends en compte les besoins personnels ainsi que les aspects spécifiques aux délits et soutiens le développement de stratégies sûres et adaptées à la vie quotidienne.
• Tu diriges des thérapies de groupe et contribues activement par tes idées et tes impulsions professionnelles au développement de l'offre thérapeutique.
• Dans le cadre du traitement médico-légal et des exigences de sécurité qui y sont liées, tu participes aux évaluations des risques et apportes une contribution importante à la sécurité des patientes et des patients ainsi que de l'équipe de traitement.

Ton profil

• Tu possèdes un diplôme universitaire de psychologie achevé et tu as déjà pu acquérir une expérience professionnelle en milieu médico-légal.
• Ta formation complémentaire en psychothérapie est déjà avancée et tu souhaites approfondir davantage tes connaissances professionnelles dans l'environnement psychiatrique et psychothérapeutique.
• Tu remplis déjà les conditions pour une autorisation d'exercer en tant que psychologue assistant ou psychologue assistante du canton de St.Gallen ou tu pourras les remplir avant la prise de poste.
• Un comportement respectueux, sans préjugés et professionnel envers les patientes et les patients ainsi qu'une collaboration fiable avec des spécialistes internes et externes caractérisent ta méthode de travail.
• Tu manipules avec assurance les structures et conditions particulières de l'exécution des mesures et conserves une attitude professionnelle et réfléchie même dans des situations exigeantes.
• Un engagement élevé, de l'esprit d'initiative et de très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au moins au niveau C1, complètent ton profil et te permettent une communication sûre dans le quotidien clinique.

Ton salaire

Tes personnes de contact

Christiane Thomas-Hund

Chef médecin

+41 58 178 12 04

christiane.thomas@psychiatrie-sg.ch

Diana Mändli

Spécialiste RH Recruiting

+41 58 178 14 34

diana.maendli@psychiatrie-sg.ch

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes actifs dans le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.
Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes capacités et ta personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Nous reviendrons ensuite vers toi.
Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis.
Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.
Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat

Dans les jours suivants, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.
Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer déjà pour le travail.
Premier jour de travail

Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.