Médecin assistant / Médecin assistante
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Pfäfers
- Salaire
- CHF 91’406–134’000
- Première publication
Médecin assistant / Médecin assistante
Pfäfers
nach Vereinbarung
Vos tâches
En tant que membre de l'équipe de traitement interdisciplinaire, vous prenez en charge des patientes et des patients dans un environnement stationnaire.
Après une introduction approfondie, vous effectuez sous la supervision d'un médecin chef des évaluations et des traitements psychiatiques et psychothérapeutiques.
Vous participez aux discussions de cas interdisciplinaires et contribuez, si vous le souhaitez, à des offres de groupes spécifiques.
Vous êtes responsable de la planification de la thérapie individuelle, y compris la documentation et la rédaction de rapports.
Vous rédigez des rapports médicaux et des expertises.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services de référence, les proches et les autorités.
Vous vous engagez dans une équipe qui valorise la collaboration interdisciplinaire et l'appréciation des employés.
Vous êtes prêt à apporter votre expertise et à contribuer activement à l'avenir de la psychiatrie.
Votre profil
Vous avez achevé des études en médecine humaine (CH, État de l'UE ou de l'AELE) et, si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous avez déjà une reconnaissance MEBEKO.
Vous êtes motivé et prêt à suivre une formation pour devenir médecin spécialiste.
Vous avez plaisir à travailler avec des personnes atteintes de maladies psychiques dans une équipe multiprofessionnelle.
Vous êtes flexible et capable de supporter une charge de travail élevée.
Vous entretenez des relations ouvertes et communicatives avec les patientes et les patients, ainsi qu'avec les membres de l'équipe.
Vous vous distinguez par un engagement élevé, une créativité et une excellente maîtrise de l'allemand (au moins C1).
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'occupation de 100 % est probablement compris entre 91'406.- et 134'000.- francs par an.
Vos interlocuteurs
Meinherz-Surbeck
Cheffe de service
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Gaudart
Spécialiste des ressources humaines en recrutement
Envoyer un e-mail (<>)
À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous proposons dans nos neuf sites des traitements psychiatiques accessibles, personnalisés et efficaces, ainsi que des soins pour les adultes dans les cantons et Appenzell Rhodes-Extérieures, ainsi que dans la principauté du Liechtenstein.
Processus de candidature
Candidature en ligne
Nous sommes présents sur le numérique et nous nous engageons pour la durabilité, nous nous réjouissons donc de votre candidature en ligne via notre site Web.
Confirmation par e-mail
Dès que nous recevons votre candidature en ligne, vous recevrez un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de vous connaître sur la base de votre dossier et de vérifier si vos qualifications, vos compétences et vous-même correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les ressources humaines et le service concerné
Lors d'un entretien personnel, nous nous rencontrons et vous en apprenez davantage sur la psychiatrie, le poste annoncé et les défis.
Invitation à un deuxième entretien
Au cours de la deuxième étape, nous aimerions nous faire une meilleure idée de vous et découvrir ensemble si nous nous entendons. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre équipe future.
Acceptation verbale
Vous recevrez de nous une acceptation verbale par téléphone si, après le deuxième entretien, nous décidons de vous choisir et que nous vous demandons si vous êtes toujours convaincu de nous. Si nous sommes d'accord, nous établissons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous envoyons par la poste le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes sur votre emploi.
Pré-boarding
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Vous pouvez ainsi vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous attend un processus d'intégration dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous familiarisez avec vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction personnalisé, qui vous aidera à vous retrouver. jpid8c5914bjm jit0625jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 semaines