Psychologue assistant / Psychologue assistante

Ce poste s'adresse aussi bien aux psychologues qu'aux médecins assistants qui ont un intérêt pour une formation complémentaire axée sur la psychiatrie et la psychothérapie médico-légales et qui souhaitent développer leurs compétences professionnelles dans un environnement médico-légal spécialisé.

Psychologue assistant / Psychologue assistante

Wil

selon accord

Tes tâches

• Tu accompagnes activement les patientes et les patients dans le processus de traitement, effectues des évaluations psychiatriques et psychothérapeutiques ainsi que des thérapies sous supervision et soutiens le diagnostic et la planification individuelle du traitement.
• Dans l'échange interdisciplinaire avec la psychologie, la médecine, les soins infirmiers et le travail social, tu participes à une prise en charge globale et orientée vers la thérapie de milieu des patientes et des patients.
• Avec une approche de traitement axée sur les ressources et individuelle, tu prends en compte les besoins personnels ainsi que les aspects spécifiques à l'infraction et soutiens le développement de stratégies sûres et adaptées à la vie quotidienne.
• Tu diriges des thérapies de groupe et apportes activement tes idées et tes impulsions professionnelles au développement de l'offre thérapeutique.
• Dans le cadre du traitement médico-légal et des exigences de sécurité qui y sont liées, tu participes aux évaluations des risques et apportes une contribution importante à la sécurité des patientes et des patients ainsi que de l'équipe de traitement.

Ton profil

• Tu possèdes un diplôme universitaire de psychologie achevé et tu as déjà pu acquérir de l'expérience professionnelle en milieu médico-légal.
• Ta formation complémentaire en psychothérapie est déjà avancée et tu souhaites approfondir davantage tes connaissances professionnelles dans l'environnement psychiatrique et psychothérapeutique.
• Tu remplis déjà les conditions pour une autorisation d'exercer en tant que psychologue assistant ou psychologue assistante du canton ou tu pourras les remplir avant la prise de fonction.
• Un comportement respectueux, sans préjugés et professionnel envers les patientes et les patients ainsi qu'une collaboration fiable avec des spécialistes internes et externes caractérisent ta méthode de travail.
• Tu manipules avec assurance les structures et conditions particulières de l'exécution des mesures et conserves également une attitude professionnelle et réfléchie dans des situations exigeantes.
• Un engagement élevé, de l'initiative propre et de très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au moins de niveau C1, complètent ton profil et te permettent une communication sûre dans le quotidien clinique.

Ton salaire

Tes personnes de contact

Christiane Thomas-Hund

Médecin-chef

Diana Mändli

Spécialiste RH Recruiting

À propos de nous

Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons et à Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise.

Processus de candidature

Postuler en ligne

Nous sommes numériques et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil.

Confirmation par e-mail

Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à partir de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes capacités et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la psychiatrie. Ensuite, nous reviendrons vers toi.

Entretien d'embauche avec les RH et le service spécialisé

Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la psychiatrie, le poste proposé et les défis.

Invitation au deuxième entretien

Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe.

Confirmation orale

Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincus par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Le contrat

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.

Preboarding

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous bej4id10400063a j4it0938a j4iy26a