Trainee Digital Industries 100%

Trainee Digital Industries 100% Ensemble avec nos client:e:s, nous connectons le monde réel et le monde numérique. En tant que leader de l'innovation et de la technologie, Siemens Digital Industries soutient ses partenaires pour exploiter pleinement le potentiel de la numérisation et de l'automatisation. Le programme Trainee DI est orienté sur 30 mois et comprend au moins trois assignments au cours desquels vous découvrirez de plus près les différents secteurs d'activité de Digital Industries. Selon les possibilités opérationnelles ainsi que les capacités et les intérêts des trainees, les assignments peuvent être effectués dans différents domaines de tâches. À cet égard, la formation et le perfectionnement ont une grande importance. En tant que trainee, vous êtes une partie importante de notre #TeamSiemens. Voulez-vous vous aussi contribuer activement au rythme de l'époque et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Postulez dès aujourd'hui en tant que « Trainee Digital Industries ». Vos nouvelles tâches Intégration dans l'ensemble du portefeuille de produits de Digital Industries Acquisition de connaissances approfondies dans les domaines de la technique d'automatisation et/ou de l'entraînement Découverte de tous les outils et processus pertinents du service, de la vente et du product management Approfondissement, application et consolidation des connaissances acquises dans différents départements et projets (par ex. conseil de vente, product management, project management et service) Encadrement par un mentor ainsi que construction d'un réseau complet Préparation à un poste exigeant à la suite du programme de deux ans et demi, en fonction des forces et préférences personnelles Vos talents et expériences Études de Bachelor ou Master terminées (FH/université) dans les domaines de l'électrotechnique, de la mécatronique, de la technique des systèmes, de la construction mécanique ou d'une direction d'études comparable avec un certificat de performance supérieur à la moyenne Première expérience professionnelle dans un domaine pertinent (par ex. project management, Sales) Fort intérêt pour les tâches techniques proches de l'exploitation Grande résistance au stress ainsi que la volonté de fournir une performance élevée Teamplayer avec des compétences de communication marquées, une haute compétence sociale ainsi qu'une méthode de travail structurée Disponibilité à voyager occasionnellement Excellentes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français sont un avantage Début à partir de septembre 2026 ou après accord Vos avantages 2-3 jours/semaine de travail mobile est la norme Voiture de fonction et places de parking gratuites Diverses possibilités de formation continue Accès à des plans d'actions pour les employés Networking : appartenance à la Siemens Student Association de 200 personnes Vous trouverez tous les avantages ici Travailler chez nous, c'est comme ça Nous accordons beaucoup d'importance à une culture de travail ouverte et flexible, où chacun peut être soi-même. L'égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture d'entreprise enrichissante. Le travail mobile est un principe vécu qui offre à nos collaborateurs un équilibre vie professionnelle-vie privée (work-life balance) et plus d'autonomie. En savoir plus À quel point correspondez-vous à nous ? Notre culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - elle est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Avez-vous le profil pour être un/une collaborateur/trice Siemens ? Commencez notre quiz dès maintenant et découvrez-le ! Quiz culturel Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail La culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - elle est le cœur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, dans laquelle chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le travail mobile sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre vie professionnelle-vie privée équilibré. En savoir plus et découvrez avec notre quiz culturel si vous correspondez à Siemens ! Foire aux questions et votre personne de contact Vous trouverez ici une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement. Je me réjouis de votre candidature. Corinne Talent Acquisition Partner Votre chemin vers Siemens - How we hire Information pour les agences de placement : Siemens Suisse n'accepte pas de candidatures provenant d'agences de placement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Youtube Video jpideb76902jm jpit0626jm jpiy26jm