Head of Medical Informatics & ICT Governance 80%

Head of Medical Informatics \& ICT Governance 80% (m/w/d) Description de l'entreprise Notre client est une organisation de santé établie en Suisse avec une responsabilité de fourniture régionale et plusieurs sites. L'entreprise assure les soins médicaux de base pour une large population et exploite à la fois des établissements de médecine d'urgence et des établissements spécialisés. L'organisation se caractérise par une grande importance systémique, des paysages de processus cliniques et administratifs complexes, ainsi qu'une attention croissante portée à la digitalisation et aux solutions de santé basées sur les TI. L'environnement de travail est marqué par une collaboration interdisciplinaire, des structures de gouvernance claires et l'exigence d'utiliser les technologies modernes de manière ciblée pour améliorer les soins aux patients. Description du poste Votre rôle : Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale stratégique du domaine de l'informatique médicale ainsi que du développement de la gouvernance des TI au sein de l'organisation. Vous participez activement à la transformation numérique et vous assurez que les initiatives technologiques sont étroitement liées aux exigences cliniques et opérationnelles. En tant qu'interface centrale entre la direction générale, la direction médicale et les TI, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre des stratégies, de la gestion de paysages d'applications complexes et du développement de structures de gouvernance, de sécurité et d'architecture durables dans l'environnement de la santé. Vos tâches : Direction stratégique et développement du domaine de l'informatique médicale ainsi que de la gouvernance des TI Développement, gestion et mise en œuvre de la stratégie de digitalisation et de TI en accord avec la stratégie globale Responsabilité globale pour les applications hospitalières et les systèmes TI médicaux, y compris la priorisation et la gestion Direction de l'organisation à un niveau stratégique, y compris la responsabilité des structures d'équipe et des unités opérationnelles Développement de modèles de gouvernance, d'architectures de services, ainsi que de concepts de sécurité et de protection des données Assurance d'un système de gestion de la sécurité de l'information efficace Conseil de la direction générale ainsi que des organes de direction médicale en matière de questions stratégiques de TI Représentation de l'organisation auprès de partenaires externes ainsi que gestion des fournisseurs et des prestataires de services Profil recherché Vous disposez d'une expérience approfondie dans un rôle de direction stratégique à l'interface des TI, de la digitalisation et de l'organisation, idéalement dans le secteur de la santé ou dans un environnement réglementé comparable. Vous avez déjà développé et mis en œuvre avec succès des stratégies d'entreprise dans le domaine des TI, des applications ou de la digitalisation. En outre, vous possédez une compréhension approfondie des paysages d'applications complexes, des structures de gouvernance ainsi que des exigences de sécurité et de protection des données. Le poste s'adresse à une personnalité de direction entrepreneuriale qui comprend comment rassembler différents groupes d'intérêt et établir des solutions durables dans un environnement exigeant. En outre, vous apportez les expériences suivantes : Expérience dans la direction d'unités organisationnelles et de structures de parties prenantes complexes Compréhension très bonne des systèmes TI cliniques et administratifs Connaissances en matière d'architecture d'entreprise, de gouvernance et de sécurité de l'information Pensée stratégique combinée à une grande compétence en matière de mise en œuvre Force de communication et de conseil au niveau de la direction Capacité à relier les perspectives techniques, médicales et opérationnelles Avantages : Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail Salaire conforme au marché ainsi que des prestations sociales attractives 5 semaines de congés, à partir de 50 ans 6 semaines de congés Aide financière pour la garde d'enfants externe Restauration à prix réduits dans les restaurants du personnel avec des offres fraîches quotidiennes Activité à caractère social dans un environnement système pertinent Large offre de formation et de développement Autres avantages attractifs au sein de l'organisation jpid036b179jm jit0625jm jiy26jm