Collaborateur:rice entretien routier

Collaborateur:rice entretien routier (100 %) Vous voulez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens de manière autonome ? Alors vous êtes au bon endroit. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, en tant que quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et est le pont entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions. Immédiatement ou à convenir, le département Verkehr und Unterhalt recherche Collaborateur:rice entretien routier (100 %) Ce que vous accomplissez chez nous Entretien du vaste réseau routier, des passages inférieurs, des chemins piétonniers et des sentiers de randonnée de notre commune en collaboration avec les collègues de travail Exécution de travaux généraux de construction et d'entretien dans la construction de routes et de chemins, tels que le remplacement de tranchées, les travaux de revêtement, ainsi que la création et la réparation de bordures et de pavages Entretien et maintenance des appareils et véhicules utilisés lors du travail Participation au service de garde et de piquet Ce qui nous passionne chez vous Apprentissage terminé ou formation dans le domaine artisanal ainsi qu'une première expérience professionnelle (par ex. secteur de la construction, entretien des bâtiments, service technique ou jardinage paysager) Idéalement de l'expérience en génie civil ou dans l'entretien communal Mode de travail autonome, fiable et orienté vers l'équipe Plaisir de travailler en plein air, même dans des conditions météorologiques variées Résistance physique Permis de conduire cat. B est une condition préalable, permis de conduire catégorie BE (remorque) est souhaité, peut être acquis ultérieurement si nécessaire Ce qui vous attend chez nous Une collaboration valorisante, collégiale et une bonne atmosphère de travail Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde Réglementation généreuse des vacances : au moins 26 jours de vacances, jours de vacances supplémentaires échelonnés selon l'âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non payées Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation initiale et continue individuelle Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne. Des informations supplémentaires sur le poste vous seront volontiers communiquées par Stoklas, Leiter Gruppe baulicher Unterhalt, . Votre contact RH Stefanie HR-Beraterin Tel. Visitez-nous sous . jpid8f2c13bjm jit0834jm jiy26jm