Analytical Testing Lead / Principal Scientist

Pour notre organisation mondiale Technical Operations, nous recherchons actuellement un Analytical Testing Lead / Principal Scientist (m/f/x) # Temps plein / Permanent / Date de clôture le 17 avril Lieux disponibles : Bern L'opportunité Ce rôle stimule la découverte et le développement de médicaments innovants qui répondent à des besoins médicaux non satisfaits, en guidant les projets de la recherche précoce aux essais cliniques et vers la commercialisation mondiale. Il garantit les normes les plus élevées de sécurité clinique tout en gérant les analyses de recherche avancées, les systèmes d'information et la documentation technique. Le poste soutient également les activités de laboratoire et aide à maintenir les approbations réglementaires en collaborant étroitement avec les autorités de santé. De plus, il fournit des conseils scientifiques experts, met en œuvre des capacités techniques spécialisées et contribue à la planification, l'exécution et au reporting rigoureux des expériences. Le rôle soutient en outre la croissance de l'organisation R&D en formant les membres de l'équipe aux plateformes scientifiques et technologiques clés. Responsabilités clés : • Dirige la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de capacités techniques avancées, en guidant des équipes interfonctionnelles pour atteindre des objectifs de recherche complexes dans des délais définis • Supervise la planification, l'exécution et l'interprétation d'expériences scientifiques à fort impact, en garantissant les normes les plus élevées de rigueur et d'intégrité scientifique • Mentorat et développement du personnel scientifique, favorisant la croissance technique et le transfert de connaissances à travers l'organisation • Sert d'autorité reconnue dans le domaine, contribuant à la stratégie scientifique, à la planification du portefeuille et aux collaborations externes • Gère des projets ou programmes interfonctionnels à grande échelle avec un minimum de supervision, en assurant l'alignement avec les objectifs organisationnels et les attentes réglementaires • Résout des problèmes complexes et multidimensionnels nécessitant une profonde compréhension technique et une collaboration interdisciplinaire • Représente l'organisation dans les forums scientifiques, les publications et les partenariats externes, renforçant ainsi la visibilité et le leadership intellectuel Vos compétences et votre expérience • PhD dans une discipline scientifique • Typiquement, 5-8 ans d'expérience connexe • Antécédents de réussite scientifique dans une discipline pertinente des Life Sciences • Maîtrise des méthodologies avancées • Supervision d'équipes de recherche interfonctionnelles et d'initiatives • Définition de la direction des programmes scientifiques • Excellentes compétences en communication (langue anglaise). CSL Behring est un leader mondial de la biothérapeutique guidé par notre promesse de sauver des vies. Concentrés sur la satisfaction des besoins des patients en utilisant les dernières technologies, nous découvrons, développons et fournissons des thérapies innovantes pour les personnes vivant avec des pathologies dans les domaines thérapeutiques de l'immunologie, de l'hématologie, du cardiovasculaire et métabolique, de la respiration et de la transplantation. Nous utilisons trois plateformes scientifiques stratégiques de fractionation du plasma, de technologie de protéine recombinante, et de thérapie cellulaire et génique pour soutenir l'innovation continue et affiner continuellement les manières dont les produits peuvent répondre aux besoins médicaux non satisfaits et aider les patients à mener des vies pleines. CSL Behring exploite l'un des plus grands réseaux de collecte de plasma au monde, CSL Plasma. Notre société mère, CSL, dont le siège est à Melbourne, Australie, emploie 32 000 personnes et fournit ses thérapies vitales à des personnes dans plus de 100 pays. Pour en savoir plus sur CSL, CSL Behring, CSL Seqirus et CSL Vifor, visitez https://www.csl.com/ et CSL Plasma à https://www.cslplasma.com/. Chez CSL, l'inclusion et l'appartenance sont au cœur de notre mission et de notre identité. Elles alimentent notre innovation jour après jour. En célébrant nos différences et en créant une culture de curiosité et d'empathie, nous sommes en mesure de mieux comprendre et de nous connecter avec nos patients et nos donneurs, de favoriser des relations solides avec nos parties prenantes et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée qui fera progresser notre entreprise et notre industrie vers l'avenir. Pour en savoir plus sur l'inclusion et l'appartenance, visitez https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, veuillez consulter https://www.csl.com/accessibility-statement.