Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) région Winterthur

Tâches

• Le comptoir est notre vitrine et un point de contact important pour notre clientèle. Tu conseilles et sers les clients avec passion au buffet.
• Découpé et dressé à frais : Tu prépares les produits carnés de manière professionnelle et attrayante, et tu produis également des produits faits maison tels que des charcuteries.
• Tu gères les marchandises en libre-service et contribues à ce qu'elles se vendent mieux.
• Les commandes de clients pour l'activité de fêtes, mais aussi en dehors, sont également prises et préparées.

Exigences

• Tu apportes de la joie/du flair dans le conseil ou le service à la clientèle, idéalement dans le domaine alimentaire, et tu t'intéresses à la viande et au poisson.
• Tu marques des points supplémentaires avec une expérience professionnelle dans une boucherie avec service. Des expériences en tant que cuisinière/cuisinier (h/f/d) t'aident également dans ton travail de conseil quotidien.
• Tu apprécies l'échange étroit avec les clients et tu aimes conseiller de tout ton cœur.
• Tu appliques rigoureusement les normes et directives de qualité.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, soutien lors des formations continues et des offres de formation de la LGAV et de Coop
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : Application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise

Ta personne de contact

Christelle Heitz
HR Marketing