Fulfilment Operations Team Leader 100%

Qui vous êtes

• Expérience préalable en logistique ou dans un domaine connexe, avec au moins deux ans dans un rôle de leadership ou de coordinateur.
• Fortes compétences en leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver une équipe pour atteindre des buts et des objectifs.
• Bonne connaissance des processus, outils et méthodes de travail de la vente au détail et/ou des opérations de fulfilment.-
• Connaissance des budgets, des coûts et des KPI et de la manière de les utiliser pour la planification et la gestion de l'entreprise.
• Capacité à faire face à l'inconnu dans un environnement omnicanal en constante évolution.-
• Capacité à communiquer de manière claire et ciblée en allemand et en anglais avec différentes personnes dans diverses situations.
• Le permis cariste est un avantage (au minimum la volonté d'apprendre)

Vos responsabilités

Nous recherchons un Fulfilment Operations Team Leader pour diriger notre incroyable équipe In-store Fulfilment Operations (Logistic).
En tant que Fulfilment Operations Team Leader chez IKEA, vous jouerez un rôle crucial pour assurer le fonctionnement fluide et efficace de nos processus de fulfilment. Vous dirigerez une équipe responsable de la gestion des commandes, de la coordination des expéditions et de l'optimisation des opérations d'entrepôt pour répondre aux demandes des clients et dépasser les attentes. Ce rôle nécessite un leader fort doté de compétences organisationnelles exceptionnelles et d'un œil attentif aux détails.

En tant que Fulfilment Operations Team Leader, vos responsabilités incluront, sans s'y limiter :

• Travailler avec votre équipe pour garantir la plus haute disponibilité des marchandises et la préparation opérationnelle.
• Diriger et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs opérationnels quotidiens et les objectifs de performance.
• Assumer la responsabilité d'identifier, recruter, fidéliser et développer les divers talents au sein de votre équipe.
• Garantir des opérations quotidiennes de Fulfillment (Logistic) efficaces, qualitatives et efficientes.
• Assurer et maintenir un environnement de travail propre, organisé et sûr.
• Surveiller les indicateurs clés de performance (KPIs) et les mesures pour suivre la performance, identifier les domaines d'amélioration et favoriser l'excellence opérationnelle.

Pensez-vous que cela pourrait vous convenir ?

Nous voulons que nos employés soient heureux et en bonne santé.--

Cela signifie aussi dire « merci » ! - -

Notre façon de dire merci :

-28 jours de vacances (sur la base d'une charge de travail de 100%)-
-8 semaines de congé parental payé pour les pères ; 20 semaines de congé parental payé pour les mères--
-Avantages sociaux très attractifs-
-15% de réduction pour le personnel sur vos achats - dans chaque magasin IKEA suisse--
-Vous préférez vous rendre au travail en transports publics ? Nous payons entre 85% et 100% de votre abonnement de transport annuel
-Installations de parking gratuites
-Accès illimité à la plateforme LinkedIn learning-
-Repas abordables et sains dans notre cantine du personnel (CHF 4.50 pour les plats de viande et CHF 3.50 pour les plats végétariens)-
-Paiements de bonus pour tous les employés-

Il existe de nombreuses opportunités de développement de carrière chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même à partir à l'étranger.- Veuillez soumettre votre candidature complète en ligne via notre site web, veuillez toutefois noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures et documents envoyés par e-mail ou par courrier.

C'est tout pour nous.-

Cela faisait beaucoup d'informations. Nous aimerions en savoir plus sur vous. Cliquez simplement sur « Apply now » et c'est parti.--

Nous examinons les candidatures de manière continue et pouvons arrêter le processus de candidature dès que nous avons trouvé la bonne personne. Veuillez donc postuler dès que possible.