Junior Product Manager

Le titulaire du poste sera basé au bureau et devra voyager occasionnellement pour des réunions internes et externes, des formations et des conférences. Il incombera au titulaire du poste d'aider à développer la présence et la reconnaissance de Sobi en tant que partenaire crédible au sein de la communauté des maladies rares en soutenant le développement de relations avec les parties prenantes clés (en particulier les médecins), ainsi que par le développement et la réalisation réussis de projets marketing convenus avant et après l'octroi de la licence. Pour accomplir les tâches assignées, des connaissances médicales spécifiques et des expériences cliniques concernant le diagnostic, le diagnostic différentiel, la considération de différentes options thérapeutiques pour le traitement de maladies spécifiques, y compris les effets secondaires et les risques, sont cruciales (par exemple, afin de développer un matériel de marketing et d'information approprié et d'assurer l'exactitude du contenu médical). Sous la direction de l'AD Marketing & Sales, le candidat travaillera avec les collègues locaux de la médecine et de l'accès des patients ainsi qu'avec le personnel de DACH et du HQ selon une approche transversale pour les interactions de Sobi avec toutes les parties prenantes (médecins, payeurs, infirmiers et patients). Responsabilités clés/Étendue du poste Y compris, mais sans s'y limiter, les éléments suivants : Piloter les tactiques de marque qui sont conformes aux messages clés du produit et aux normes de conformité les plus élevées ; par exemple, le matériel commercial de marque. Apprendre à être responsable de donner un feedback sur les besoins de commercialisation locaux et les perspectives du marché et de la concurrence dans le développement de la stratégie mondiale via les canaux appropriés. Développer des communications stratégiques et/ou du matériel de formation pour les clients internes et externes sur les projets et tactiques actuels et, en travaillant avec les collègues médicaux, assurer le plus haut niveau de crédibilité médico-scientifique dans toutes les communications externes de Sobi. Travailler en étroite collaboration avec les collègues de DACH et les collègues locaux de la médecine et de l'accès des patients chez Sobi, collaborer avec l'AD Marketing & Sales pour définir et réaliser la stratégie marketing globale, en veillant à ce que les besoins des clients locaux et les exigences du marché soient inclus dans le développement de la stratégie mondiale de Sobi. Éducation/Expérience d'apprentissage/Expérience professionnelle Requis : L'exigence indispensable est un diplôme universitaire Expérience directe de la gestion de la relation client et capacité à répondre aux besoins des clients lors de la réalisation de projets d'entreprise Capacité démontrée à travailler de manière indépendante et une mise en œuvre pratique « hands on » des projets marketing Capacité prouvée à travailler dans des organisations matricielles Souhaité : Une expérience dans un rôle de marketing ou de vente pendant 1 an ou plus est fortement souhaitable Une expérience scientifique pertinente peut être un avantage Compétences/Connaissances/Langues Requis : Excellentes compétences en communication verbale et écrite en allemand et en anglais, le français est préférable Excellentes compétences MS Office (Excel, PowerPoint, Word) L'expérience avec les systèmes de révision et d'approbation (par exemple, Veeva, DocSpace) est un avantage Expérience confirmée de travail réussi dans un environnement matriciel transversal Souhaité : Expérience de travail dans un environnement matriciel international avec des collègues multiculturels travaillant dans un rôle transversal Attributs personnels Esprit d'équipe Valeurs Care : Collaboratif, Responsable, Respectueux et Engagé Attitude vécue avec un engagement fort envers des normes de conformité élevées dans le marketing pharmaceutique Langues : Requis : maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit Compétences critiques Requis : Approche systématique – utilise une approche méthodologique et systématique ; planifie à l'avance, définit des priorités claires Expertise professionnelle – acquiert et développe des connaissances spécialisées et une expertise dans son propre domaine ; participe au développement professionnel continu Travail d'équipe constructif - coopère bien avec les autres ; partage les connaissances, l'expérience et les informations ; soutient les autres dans la poursuite des objectifs de l'équipe Tous les employés de Sobi doivent démontrer des comportements conformes aux valeurs fondamentales de Sobi : Care, Ambition, Urgency, Ownership et Partnership. Êtes-vous prêt à rejoindre l'équipe Sobi ? Venez rejoindre une culture qui permet à chaque personne d'être celle qui fait la différence pour les maladies rares. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise mondiale avec plus de 1 900 employés dans plus de 30 pays et nous sommes engagés envers les sociétés dans lesquelles nous opérons. Avec une équipe de direction hautement qualifiée dirigeant nos victoires quotidiennes, et un conseil d'administration ayant un parcours exceptionnel, nous sommes prêts à affronter les maladies, les affections et l'adversité du monde. Nos collaborateurs croient qu'ils ont le pouvoir d'avoir un impact positif sur la vie des autres, car c'est exactement ce que nous faisons ici. Si vous recherchez une carrière qui exploite vos talents d'une manière qui rend le monde meilleur et plus sain, nous pourrions bien avoir un poste pour vous. Nous savons que nos employés sont notre atout le plus précieux, et notre culture le transmet. Nous offrons un programme d'avantages sociaux compétitif, pour soutenir la santé et le bonheur de notre personnel. Culture Sobi Chez Sobi, nous refusons d'accepter le statu quo. C'est parce que nous avons été témoins directs des défis auxquels sont confrontés les personnes atteintes de maladies rares, et que nous avons utilisé