Planificateur financier (f/h/d)

Pour la Raiffeisenbank Bern, une banque prospère et orientée localement avec des succursales à Waisenhausplatz et à Muri b. Bern, nous recherchons une personnalité engagée, proactive et orientée vers le service en tant que Planificateur financier (f/h/d) 70-100%.

Planificateur financier (f/h/d)

Ce qui vous attend :

• Conseil complet sur des questions exigeantes relatives à la retraite, à la prévoyance, au droit des successions et des biens ainsi qu'à la structuration du patrimoine.
• Développement de solutions individuelles et adaptées aux besoins, en tenant compte des objectifs personnels et des situations de vie de notre clientèle.
• Reconnaissance et exploitation des besoins et du potentiel des clients.
• Participation active à la conception de l'avenir de notre activité de planification financière et apport d'idées propres pour le développement continu.
• Collaboration à la planification et à la mise en œuvre de mesures de prospection commerciale, d'événements clients et de formations internes.

Ce que vous apportez :

• Vous avez terminé votre formation continue de planificateur financier avec un brevet fédéral et disposez idéalement de qualifications supplémentaires, par exemple en tant que CFP®, MAS Financial Consulting ou formations continues comparables.
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine du conseil client global ainsi que de la planification financière.
• Très bonnes connaissances dans les domaines : investissement, prévoyance, protection et financement.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs, et convainquez par votre sens marqué de la clientèle et de l'esprit d'équipe.
• Expérience avec Allfina/Logismata ou un logiciel de planification financière comparable est un avantage.

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon d'interagir les uns avec les autres. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et un rapport d'égal à égal à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts des formations continues externes.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Cédric Schmidlin
Teamleiter Anlagekundenberatung
+41 (31) 326 05 10

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Silvia Amgwerd
Personalverantwortliche
+41 (31) 326 05 32

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

A propos de nous

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