Senior Talent Acquisition Specialist pour 1 mois

• 2 jours de télétravail par semaine - Recrutement de bout en bout
• Direct Sourcing & Talent Mapping - Septembre 2026

À propos de notre client ##

Notre client est une entreprise pharmaceutique.

Description du poste ##

• Gérer l'intégralité du cycle de recrutement pour les postes assignés à travers l'EMEA et les US.
• Collaborer avec les responsables du recrutement pour définir les stratégies d'embauche, les exigences du rôle et les profils de candidats.
• Rechercher et engager proactivement des talents qualifiés via divers canaux.
• Mener des entretiens de présélection et coordonner des entretiens basés sur les compétences et des entretiens de panel.
• Gérer les pipelines de candidats et assurer une expérience candidat positive tout au long du processus.
• Conseiller les parties prenantes sur les tendances du marché, la disponibilité des candidats et les meilleures pratiques de recrutement.
• Coordonner la préparation des offres, les négociations et les processus d'embauche.
• Assurer un suivi et un reporting précis au sein de l'ATS.
• Maintenir la continuité des opérations de recrutement et de la communication avec les parties prenantes pendant la période de couverture.

Le candidat idéal ##

Expérience requise

• Expérience confirmée en tant que Senior Talent Acquisition Partner / Senior Recruiter dans un environnement mondial ou international.
• Solides antécédents de recrutement dans plusieurs fonctions et niveaux hiérarchiques.
• Expérience du soutien aux parties prenantes de l'EMEA et de l'Amérique du Nord.
• Expertise en direct sourcing, évaluation des candidats, entretiens basés sur les compétences et gestion des parties prenantes.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer de multiples priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Excellentes compétences en communication et une excellente orientation service client.

Profil préféré

• Anglais langue maternelle ou courant.
• À l'aise pour travailler avec différentes cultures et fuseaux horaires.
• Une expérience au sein d'environnements d'entreprise, de santé, de sciences de la vie, de services professionnels ou multinationaux est fortement valorisée.

Ce qui est offert ##

• Disponible immédiatement et capable d'assurer une couverture complète tout au long du mois de septembre.

Citer la référence de l'offre

JN-082026-7089431

Fonction du poste

Human Resources

Spécialisation

Recruiter

Secteur

Healthcare / Pharmaceutical

Où

Nyon

Type de contrat

Interim

Référence du poste

JN-082026-7089431