Chief of Staff to the CTO (80-100%)

Skyguide fournit des services de navigation aérienne en Suisse et dans certaines parties des pays voisins. Avec environ 1500 employés provenant de plus de 30 nations,
nous poursuivons une stratégie d'innovation ambitieuse qui repose sur une forte culture de la sécurité et de l'apprentissage.
Nous sommes guidés par quatre valeurs : -Nous faisons équipe pour réussir-, -Nous stimulons l'innovation-, -Nous assumons nos responsabilités- et, enfin, -Nous créons une grande valeur pour le client-.
Avez-vous envie d'en savoir plus ? Nous souhaitons que vous nous rejoigniez en tant que/qu'un ...

Chief of Staff to the CTO (80-100%) #

Lieu : Dübendorf
Quand : 01 January 2026 ou selon disponibilité

Votre mission : ##

En tant que Chief of Staff to the CTO, vous piloterez l'alignement stratégique, la gouvernance et l'exécution au sein du Technical Department. Vous aidez la direction à transformer la complexité en clarté, permettant une meilleure prise de décision et une performance durable dans un environnement critique pour la sécurité.

Vos tâches : ##

• Façonner et piloter l'agenda stratégique et l'orientation à long terme du Technical Department
• Diriger la planification commerciale, la supervision de la performance et l'alignement à l'échelle de l'entreprise, en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux des domaines Financial, HR et autres
• Renforcer la gouvernance, la prise de décision et l'excellence de l'exécution à travers l'organisation
• Traduire des questions stratégiques, financières et opérationnelles complexes en décisions exécutives claires
• Aligner les parties prenantes de haut niveau et représenter les intérêts techniques au niveau Executive et Board
• Agir au nom du CTO dans la gouvernance stratégique et commerciale des participations clés, en interagissant avec les Boards, les équipes de direction et les partenaires externes pour favoriser des décisions éclairées et la création de valeur à long terme.
• Favoriser un environnement inclusif, diversifié et équitable qui stimule la collaboration, l'innovation et la performance organisationnelle

Ce que nous recherchons : ##

• Un Master en administration des affaires, économie, ingénierie ou une discipline connexe ; un MBA ou une qualification de troisième cycle équivalente est préférable
• Un jugement stratégique et financier exceptionnel, incluant la planification commerciale, les décisions d'investissement et la gestion de la performance, avec la capacité d'apporter de la clarté, de l'alignement et de l'aide à la prise de décision exécutive
• D'excellentes compétences en communication verbale et écrite
• De la crédibilité et de l'influence pour engager et interpeller les parties prenantes de haut niveau de manière constructive, doublées d'excellentes compétences en communication et de la capacité à fournir un contenu concis et orienté vers la décision pour les audiences Executive et Board
• Des antécédents prouvés dans le renforcement de la gouvernance, de la responsabilité et de l'efficacité organisationnelle
• Pensée holistique : Relier les perspectives stratégiques, opérationnelles et organisationnelles pour favoriser l'alignement à l'échelle de l'entreprise et des résultats durables
• Sécurité psychologique : Favoriser un environnement inclusif, diversifié et équitable où les différentes perspectives sont valorisées et où les personnes sont habilitées à contribuer, à questionner et à innover
• Maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'allemand ; une solide maîtrise de travail du français est hautement souhaitable

Ce que nous offrons :
Nous offrons des options de travail flexibles, selon le rôle, et un salaire compétitif avec des conditions de travail attractives et de nombreux avantages sociaux. Nos employés ont accès à un large éventail d'opportunités de formation pour soutenir leur croissance et leur développement. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à construire une équipe diversifiée et inclusive, rassemblant des personnes de différentes identités et origines.