Chef/-fe de département Assurance de la qualité, 100%

Chef/-fe de département Assurance de la qualité, 100% Avec engagement, nous nous déplaçons. – C'est l'occasion de prendre des responsabilités dans un emploi qui a un sens et une importance politique et sociale, et de laisser une marque durable pour la population et l'économie. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec de nombreuses possibilités, une flexibilité expérimentable et une stabilité dans l'environnement de travail. Chef/-fe de département Assurance de la qualité, 100% Nous faisons l'école ! Comment ? L'office de l'école publique traite tous les aspects de l'école publique en vue d'une prise en charge, d'une coordination et d'un développement optimaux des offres scolaires. Pour le département de l'assurance de la qualité, nous recherchons un/e chef/-fe de département Assurance de la qualité école publique, 100%, à partir de ou après accord au siège de Soleure. Votre responsabilité Vous soutenez les écoles dans l'accomplissement de leurs tâches, la formation de nos élèves. Avec vos collègues, vous vous efforcez d'optimiser la viabilité des écoles. En étroite collaboration, vous êtes responsable de tous les domaines thématiques de votre département - de A comme « surveillance » à Z comme « responsabilité ». Votre domaine de tâches sera passionnant, varié et parfois un peu turbulent. Votre profil Vous avez un bon sens des tendances dans le paysage éducatif et pouvez les prendre en compte rapidement et de manière efficiente pour vos tâches. Grâce à votre créativité et à votre talent, vous arrivez à mettre en avant des questions complexes. Vous abordez les gens de manière ouverte, exigez les choses nécessaires de manière déterminée et faites preuve d'un haut degré d'engagement, même dans les périodes de pointe. Votre façon de travailler se caractérise par la fiabilité, une prise en compte rapide et une discrétion absolue. En tant que personne empathique avec une bonne connaissance des gens et un diplôme universitaire avec idéalement une qualification de formation continue dans le domaine de la gestion publique, vous disposez des conditions de base optimales pour cette direction de département. En tant que chef/-fe de département, la qualité (qualité scolaire et qualité interne de l'office) vous tient à cœur. Pour finir, vous apportez une bonne dose d'humour. Avantages. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel Travail à temps partiel, également dans le cadre Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions de travail progressistes basées sur un GAV Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & profession 16 semaines de congé de maternité avec salaire plein 2 semaines de congé de paternité Contributions financières pour la garde des enfants Formation & développement Offre complète de formations internes et externes Coopération avec la FHNW pour la formation de dirigeants Promotion des compétences individuelles Prestation sociale & prévoyance Âge de la retraite flexiblePrestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnité de maladie Santé Gestion de la santé interne Offre complète de conseils sur les thèmes professionnels et personnels Offre changeante de cours d'impulsion Questions ? Chef de l'office de l'école publique Chef de l'office de l'école publique Convinced ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid273250fjm jit0728jm jiy26jm