Comptable de salaire / Comptable de salaire

Pour postuler Pour une entreprise établie dans le secteur industriel, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité engagée en tant que Comptable de salaire 80-100%. L'entreprise est active dans un environnement de marché dynamique et se distingue par des exigences de qualité élevées et des processus numériques modernes. Les collaborateurs bénéficient de modèles d'horaires de travail flexibles, d'une introduction structurée ainsi que d'une collaboration valorisante avec des voies de décision courtes. Le poste est actuellement occupé de manière temporaire pour environ cinq mois. En cas d'intérêt mutuel et d'aptitude correspondante, les possibilités de prolongation ou d'engagement fixe seront examinées. Vos tâches chez votre nouvel employeur : • Vous assumez la réalisation autonome du traitement mensuel des salaires pour un département défini et assurez un traitement correct et dans les délais • Votre domaine de tâches comprend le traitement de toutes les mutations relatives aux salaires, l'établissement des décomptes de l'impôt à la source ainsi que la collaboration professionnelle avec les assurances sociales et les autorités • Vous évaluez les indicateurs clés et les données relatifs à la paie, établissez des évaluations et des rapports significatifs et soutenez les audits internes et externes grâce à votre expertise technique • En tant qu'interlocuteur compétent, vous conseillez les cadres et les collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie et convainquez par votre approche orientée service, axée sur les solutions et empathique Vous offrez à votre nouvel employeur : • Vous disposez d'une formation commerciale initiale achevée ou d'une formation comparable et apportez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la comptabilité des salaires • Une formation continue dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des RH, par exemple en tant que spécialiste RH, est un avantage, mais n'est pas une condition obligatoire • Vous possédez des connaissances approfondies du droit suisse des assurances sociales et du travail et êtes expérimenté dans l'utilisation des systèmes de paie courants tels qu'Abacus ou SAP HCM • Votre forte affinité avec les chiffres, votre mode de travail orienté service ainsi que votre personnalité ouverte et orientée équipe complètent votre profil Vous pouvez également vous réjouir des commodités suivantes • Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler partiellement en télétravail favorisent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée • Un environnement de travail moderne avec une infrastructure actuelle, des outils numériques et des processus légers vous attend • Votre développement professionnel et personnel est activement encouragé par une large offre de possibilités de formation continues internes et externes • Réjouissez-vous d'un environnement d'équipe valorisant, dans lequel la collaboration est primordiale et où les nouveaux collègues sont les bienvenus Avez-vous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! 1. Grand Bern 2. CHF 95'000 - 115'000 3. 80 - 100 % 4. ID 676272 Pour postuler Votre contact ##### Alexia Kratz \+41 31 310 90 21