Sachbearbeiter:in Sicherheit und Hausleitzentrale Glatt
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Wallisellen
- Entreprise
- Livit AG, 8304 Wallisellen
- Première publication
Sachbearbeiter:in Sicherheit und Hausleitzentrale Glatt
Le Center Management Glatt s'occupe avec passion et pour le compte du propriétaire du centre commercial le plus réussi de Suisse. Pour ce faire, avec une petite équipe performante, nous assurons l'ensemble des prestations dans les domaines du Center Management et du Marketing ainsi que la gestion technique, infrastructurelle et commerciale du bâtiment autour de cet immeuble. Nos clients sont au centre de nos préoccupations avec l'objectif d'offrir à nos plus de 9 Mio. visiteurs annuels une expérience de shopping détendue, variée et unique.
Sachbearbeiter:in Sicherheit und Hausleitzentrale Glatt
Tes tâches
Tu garantis le fonctionnement professionnel de la centrale de gestion technique du bâtiment en service de rotation et agis comme interlocuteur central pour les autorités ainsi que pour les parties prenantes internes et externes
Tu soutiens la direction de la centrale de gestion technique (HLZ) dans les tâches opérationnelles de sécurité et assumes sa suppléance en cas d'absence
Tu traites les amendes, les signalements et les réclamations et assures une tenue correcte des données dans les systèmes concernés
Tu es responsable de la gestion des accès et de la fermeture, y compris la configuration des supports d'accès ainsi que l'entretien du matériel, des registres et des données de base
Tu coordonnes la gestion opérationnelle des délits en cas de vols, d'incidents de véhicules et de demandes de la police ainsi que la sécurisation des données CCTV
Tu participes activement aux projets et élabores des concepts, des processus ainsi que des bases opérationnelles
Tu crées, entretiens et optimises les manuels d'exploitation, les descriptions de fonctions et d'autres documentations relatives à la sécurité
Ton profil
Tu possèdes un apprentissage professionnel terminé ainsi qu'une formation initiale ou continue approfondie dans le domaine de la Safety et Security
Tu apportes de l'expérience ou une grande affinité pour la gestion de projet et tu travailles de manière structurée et orientée vers les solutions
Tu communiques avec assurance en allemand et convaincs par ton assurance ainsi que par tes bonnes manières
Tu possèdes une grande affinité pour les thèmes de la sécurité, de la protection des données et de la conformité et tu jouis d'une réputation irréprochable
Tu es une personnalité résiliente, flexible et responsable avec des capacités marquées dans la gestion de conflits
Tu travailles de manière autonome, précise et orientée client et conserves une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes
Tu apportes une affinité technique marquée, de bonnes connaissances de MS-Office ainsi que la volonté d'effectuer des horaires irréguliers en travail posté
Benefits
Lieu de travail moderne dans le centre commercial Glatt, avec une très bonne connexion aux transports publics
Parking gratuit
Accès à des plateformes de Corporate Benefits avec divers rabais et avantages de fournisseurs de renom dans les domaines du voyage, des loisirs, de la mode, de l'habitat et plus encore
Soutien financier et/ou temporel pour des formations professionnelles externes
Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
Les primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et l'assurance accident sont prises en charge à 100% par Livit
Obtention d'un bon SBB ou réduction sur le ZVV-BonusPass
Contact
Lanter
Senior HR Business Partner
Linkedin
Processus de candidature
Livit Family
Nous aimons l'immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.
Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la Livit Family. Tu es apprécié pour ce que tu es et ce que tu fais. Car non seulement tes compétences et ton expérience, mais aussi toi en tant qu'être humain nous importons. Dans notre environnement de travail, tu te sentiras bien et pourras t'épanouir. Cela est dû d'une part à nos profils de postes variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, cela est également dû à la culture d'entreprise unique qui n'a pas d'équivalent dans le monde de l'immobilier.
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Traduit automatiquement depuis l’original.
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