Spécialiste en comptabilité des salaires / administration du personnel
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Bern
- Première publication
Spécialiste en comptabilité des salaires / administration du personnel (60-80%)
La Häuselmann AG est un groupe d'entreprises familial et traditionnel dans les domaines du transport de matériaux, de l'élimination, du recyclage et de la logistique, basé à Bern et comptant environ 100 collaborateurs. Pour renforcer l'équipe Finance/Personnel, nous sommes chargés de la recherche d'un(e)
Spécialiste en comptabilité des salaires / administration du personnel
(temps partiel à partir de 60% possible)
Vos tâches : Après une introduction ciblée, vous serez responsable de manière autonome, à environ 60% de votre temps, de :
Gestion autonome de la comptabilité des salaires pour 2 sociétés du groupe dans Abacus
Traitement des cycles de salaires mensuels incluant les mutations, l'impôt à la source et les travaux de fin d'année
Gestion des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, APG etc.)
Établissement des certificats de salaire et des attestations employeur
Entretien des données de base du personnel et des dossiers du personnel
Gestion administrative des entrées et sorties
Gestion des absences et du temps à l'aide d'un logiciel électronique de saisie du temps et des absences (Abacus)
Correspondance avec les collaborateurs, les autorités, les assurances et les offices
Soutien aux supérieurs dans tous les domaines de l'administration du personnel
Participation à l'optimisation des processus RH
Avec un taux d'activité supérieur à 60%, des tâches en comptabilité financière peuvent être assumées selon les qualifications :
Comptabilité clients et fournisseurs
Enregistrement des pièces bancaires et de caisse
Soutien lors des clôtures mensuelles et annuelles
Travaux administratifs généraux dans le domaine de la finance et de la comptabilité
Votre profil :
Formation commerciale de base
Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité des salaires et administration du personnel
Formation continue en ressources humaines ou en comptabilité est un avantage
Bonnes connaissances des assurances sociales suisses et du droit du travail
Connaissances de l'utilisation d'un ERP, de préférence Abacus
Mode de travail autonome, exact et responsable
Plaisir à interagir avec les collaborateurs et différents groupes de parties prenantes
Vos perspectives :
Activité variée et responsable
Travail autonome avec des processus de décision courts
Environnement de travail collégial et terre-à-terre
Moyens de travail modernes et conditions d'engagement actuelles (télétravail 1-2 jours par semaine possible)
Possibilité de perfectionnement professionnel
Perspective à long terme dans une PME bernoise prospère
Le conseiller en personnel responsable, Känel – également avec prise de rendez-vous en ligne via notre site web – se tient volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.
Keywords: Payroll, Lohnwesen, Lohnadministration, Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Personaladministration, Rechnungswesen, Buchhaltung jpidb450d41jm jit0627jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines