Coordinateur HR Workday - 6 semaines

• Soutenir les opérations RH, la gestion des données SIRH, la préparation de la paie
• Améliorer la précision des données, optimiser les processus RH sur Workday

A propos de notre client ##

Notre client est une organisation internationale.

Description du poste ##

• Maintenir et mettre à jour les données des employés dans Workday, en garantissant l'exactitude et l'intégrité des données.
• Traiter les transactions RH, y compris les embauches, les transferts, les promotions, les changements organisationnels et les fins de contrat.
• Effectuer des audits de données réguliers et identifier les écarts au sein des systèmes RH.
• Générer et analyser des rapports RH et des tableaux de bord pour soutenir la prise de décision RH et commerciale.
• Soutenir les initiatives de nettoyage des données et les mises à jour du système.
• Coordonner la documentation des employés et tenir à jour les dossiers du personnel.
• Gérer les processus administratifs RH liés à l'onboarding, l'offboarding, les avenants aux contrats et les événements du cycle de vie des employés.
• Agir en tant que premier point de contact pour les questions des employés et des managers relatives à Workday et à l'administration RH.
• Assurer la liaison avec la paie et d'autres parties prenantes internes pour garantir des flux de données employés précis.
• Soutenir les projets RH en cours et les initiatives d'amélioration des processus.

Le candidat idéal ##

• Expérience préalable en opérations RH, administration RH ou coordination RH.
• Une solide expérience pratique de Workday est obligatoire.
• À l'aise avec le travail sur de grands volumes de données RH et de reporting.
• Compétences avancées sur Excel et fortes capacités analytiques.
• Excellente attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.
• Une expérience dans un environnement international est un avantage.
• Anglais courant requis ; le français est un plus.
• Disponible pour un début immédiat.

Ce qui est offert ##

6 semaines de mission temporaire.

Citer la réf. du poste

JN-102026-7118686

Fonction du poste

Ressources Humaines

Spécialisation

SIRH

Secteur d'activité

FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Où

Geneva

Type de contrat

Interim

Référence du poste

JN-102026-7118686