HR Generalist avec responsabilité Payroll 100%

MANPOWER AG est spécialisée dans les postes temporaires et fixes et propose des services de ressources humaines complets. Avec des sites dans toute la Suisse, nous soutenons nos clients afin de réaliser leurs commandes et projets avec succès. Pour notre client dans la région de Zürich, nous recherchons un/une HR Generalist avec responsabilité Payroll 100% Vos tâches ### Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité du traitement professionnel des salaires ainsi que de l'ensemble de l'administration du personnel et apportez une contribution importante à un fonctionnement fluide des RH. Payroll & administration des salaires • Exécution autonome du traitement mensuel des salaires pour plusieurs sociétés • Traitement de toutes les mutations liées au salaire telles que les entrées, les sorties, les modifications de salaire et de taux d'occupation ainsi que les absences et les primes • Responsabilité du traitement des assurances sociales et de l'impôt à la source • Établissement des travaux de clôture annuels, y compris les certificats de salaire et les réconciliations • Garantie d'un traitement de la payroll correct et dans les délais Administration RH • Accompagnement administratif de l'ensemble du cycle de vie de l'employé, de l'entrée à la sortie • Établissement des contrats de travail ainsi que de tous les documents relatifs au personnel • Entretien et gestion des données de base du personnel ainsi que des dossiers du personnel • Responsabilité de la gestion du temps de travail et des absences • Soutien lors des analyses RH, des reportings et des statistiques • Soutien général de l'équipe RH dans les questions administratives et organisationnelles Votre profil ### • Formation commerciale achevée avec une formation continue dans le domaine des RH (par ex. HR-Fachausweis) ou une qualification comparable • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la payroll et de l'administration du personnel • Expérience dans le traitement des salaires pour plusieurs sociétés est un avantage • Connaissances approfondies du droit du travail suisse, des assurances sociales et du système de rémunération • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit • Bonnes connaissances de l'anglais, des connaissances en français sont un plus • Forte affinité avec les chiffres ainsi qu'une méthode de travail structurée, exacte et autonome • Personnalité fiable, discrète et orientée vers l'équipe avec un sens aigu du service Ce qui vous attend ### • Fonction passionnante et responsable de HR Generalist avec un accent sur la payroll • Conditions de travail modernes avec modèle d'horaires flexibles et prestations sociales attractives • 5 semaines de vacances ainsi que des possibilités de stationnement gratuites • Environnement de travail appréciateur, familial et collégial • Circuits de décision courts et une culture d'entreprise ouverte • Possibilités individuelles de formation continue et de développement • Une équipe motivée qui vit activement la collaboration et le soutien mutuel Intéressé(e) ? Chez notre client, un environnement de travail responsable et motivant ainsi que des conditions d'engagement attractives vous attendent. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature via le bouton en ligne.