Travailleur·e social·e

Zuchwil - Votre employeur ### La commune de Zuchwil est, pour ses 9'500 habitants, une commune intéressante, marquée par de nombreuses cultures, qui se développe de manière dynamique, que ce soit comme lieu de vie, de travail ou de résidence. Prenez-vous plaisir à faire partie de l'équipe de la commune de Zuchwil, à vous engager pour la population de Zuchwil et Luterbach et à assumer une tâche polyvalente en tant que travailleuse sociale ou travailleur social au sein des Services Sociaux Zuchwil-Luterbach ? Les Services Sociaux Zuchwil-Luterbach - un département de la commune de Zuchwil - sont actifs dans les domaines de l'aide sociale ordinaire et de l'asile, ainsi que dans le domaine de la KES (protection de l'adulte et de l'enfant), de l'intégration et du travail social scolaire, et gèrent l'agence AVS pour les deux communes. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour le 01.09.2026 ou d'un commun accord un·e Travailleur·e social·e FH 60-70% à l'intake et dans le domaine de l'aide sociale économique ## Votre profil ### • Formation achevée en travail social FH ou formation comparable • Expérience professionnelle dans l'aide sociale économique et bonnes connaissances dans le domaine des assurances sociales • Sens de la négociation, capacité d'affirmation et résistance au stress • Maîtrise des programmes MS-Office ainsi que des connaissances de KLIBnet sont un avantage Vos tâches ### • Examen du droit à l'aide économique • Gestion des dossiers conforme à la loi avec le logiciel KLIBnet, y compris les versements ainsi que l'examen de différents droits liés au droit des assurances sociales • Conseil et accompagnement de personnes de diverses nationalités et de tous âges dans différentes situations de vie dans le cadre du travail social légal • Collaboration avec des spécialistes, des institutions et des autorités Nous vous offrons ### • Activité polyvalente, autonome et responsable • Accompagnement et soutien lors de l'introduction • Équipe stable et solidaire • Soutien dans le domaine de l'administration et de la comptabilité • Conditions d'engagement progressistes dans le cadre du règlement de service et des salaires en vigueur et d'une bonne solution de caisse de pension • Possibilité de homeoffice / temps de travail annuel • Responsabilité, flexibilité et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (incl. BGM - gestion de la santé en entreprise) • Poste de travail bien équipé avec informatique et système de gestion de dossiers KLIBnet • Intervision et possibilités de formation continue Avez-vous éveillé notre intérêt ? Si oui, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique.