Conseiller/ère client 80- 100%

Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise dynamique avec une hiérarchie horizontale et des processus de décision courts ? Alors vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une société de gestion de fortune et un Multi Family Office opérant au niveau national pour une clientèle suisse et internationale et recherchons pour notre siège à Glarus, immédiatement ou selon accord, une personnalité engagée et dotée d'un esprit entrepreneurial en tant que

Conseiller/ère client 80- 100%

Votre domaine d'activité

• Constitution et développement d'un propre portefeuille clients
• Acquisition de clients privés fortunés
• Accompagnement, conseil et gestion individuels, autonomes et holistiques de la clientèle existante
• Élaboration de solutions sur mesure, de concepts financiers et de propositions d'investissement
• Développement de relations clients à long terme
• Apport et développement de son propre réseau relationnel
• Collaboration à des tâches représentatives et prise de responsabilité de celles-ci

Votre profil

• Formation initiale achevée avec succès ainsi qu'une expérience professionnelle approfondie dans l'accompagnement holistique de la clientèle dans le Private Banking et/ou la gestion de fortune
• Formation continue spécialisée en cours ou achevée (par ex. CFA, AZEK, CIIA) un atout
• Grand intérêt pour et bonne compréhension des marchés et instruments financiers
• Fort ancrage dans la région de Glarus ou dans les zones limitrophes ainsi qu'un réseau correspondant
• Allemand comme langue maternelle ainsi que de bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit
• Orientation marquée vers le client et le service, haute compétence sociale et empathie ainsi qu'une présentation professionnelle et assurée
• Responsabilité individuelle, discrétion et loyauté comme étant une évidence

Ce que nous offrons

• Une activité variée et responsable au sein d'une équipe dynamique
• Un environnement de travail moderne dans un emplacement central
• Des conditions d'engagement et des opportunités de développement attractives
• Des hiérarchies horizontales et des processus de décision courts
• Soutien pour la formation initiale et continue

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