Responsable de projet technique énergie et approvisionnement 80 - 100%

Responsable de projet technique énergie et approvisionnement 80 - 100% Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité pendant les travaux de montage NeoVac propose des solutions globales pour l'utilisation intelligente et économe en ressources ainsi que le stockage sûr de l'énergie et de l'eau. Plus de 50 ans de savoir-faire font de nous le fournisseur complet leader sur le marché, et le cœur jaune de nos quelque 660 collaboratrices et collaborateurs fait progresser continuellement notre développement. Nous recherchons une femme de terrain ou un homme de terrain qui s'implique et nous soutient en tant que responsable de projet technique énergie et approvisionnement 80 - 100%. We are makers. Making energy smarter. Ce sont vos tâches Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité pendant les travaux de montage Travaux de montage des alimentations en combustible et carburant pour les brûleurs industriels et les installations de secours Direction technique d'un groupe de montage selon les directives telles que les coûts, les délais, la productivité et la qualité Coopération étroite avec la vente/direction de projet technique d'installations Relevés d'installations et réunions de chantier directement sur les installations Saisie du matériel dans le système ERP, commandes de matériel, création de dessins/croquis (au poste de travail de bureau au siège social d'Oberriet) Ce que vous apportez Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Disponibilité pour des nuitées à l'extérieur (dans toute la Suisse) Des connaissances approfondies en allemand sont indispensables pour ce poste Expérience dans la direction de montage dans la construction d'installations et d'appareils ou dans un secteur similaire (un atout) Résistance au stress et capacité à rester déterminé et loyal même dans des situations agitées Permis de conduire cat. BE Ce sur quoi vous pouvez compter chez nous Chez NeoVac, vous commencez par une introduction complète à l'entreprise, aux différents départements et à votre domaine d'activité. De plus, vos collègues de l'équipe vous soutiennent et vous épaulent Au bureau, des horaires de travail flexibles sont en vigueur pour plus de flexibilité sur le lieu de travail Les collaborateurs disposent de 5 semaines de vacances par an. Selon l'âge, le nombre de jours de vacances disponibles augmente encore davantage Chaque année, tous les collaborateurs de NeoVac célèbrent une fête commune – dans une ambiance distinguée, avec un programme captivant et des discussions passionnantes Nous récompensons les années de service par des jours de congé supplémentaires et une somme d'argent En reconnaissance de l'engagement quotidien, nous offrons à nos collaborateurs diverses réductions dans les domaines de la santé, de la mobilité et des loisirs Chez nous, vous découvrirez une culture ouverte du "tu" et une convivialité familiale empreinte de confiance et de considération Chez NeoVac, nous vivons une culture d'entreprise avec des hiérarchies horizontales, ce qui permet des processus de décision rapides et courts. L'environnement idéal pour apporter vos idées et travailler de manière autonome We are makers. Making energy smarter. NeoVac est une entreprise forte et largement soutenue. Mais NeoVac est bien plus encore. NeoVac est une philosophie. Une attitude. Un sentiment. NeoVac est une famille. Un engagement mutuel. Une collaboration unique. NeoVac est une passion. Et chez nous, cette passion est jaune. Nos valeurs et nos convictions nous aident à atteindre nos objectifs. Nous voulons rendre l'énergie plus intelligente. Et nous nous réjouissons que vous nous souteniez dans cette démarche. jpid157080fjm jit0627jm jiy26jm