Collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d)

St. Gallen | Temps partiel 50% | durée indéterminée | immédiatement |

Collaborateur*trice de caisse 50% (m/f/d) #

Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est exactement sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une véritable proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, aussi bien dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre à profit vos points forts ? Alors façonnez avec nous l'expérience d'achat de demain ! ##

Pour renforcer notre équipe au supermarché, nous recherchons, pour une prise de poste immédiate sur le site de St. Gallen, un/une collaborateurtrice de caisse motivée et engagé*e, à 50%. ##

Votre responsabilité

• Vous assurez le bon déroulement au passage en caisse et proposez un service de check-out professionnel.
• Vous réservez un accueil chaleureux à nos clients et allez activement vers eux.
• Vous êtes responsable du traitement et de l'exécution des commandes des clients ainsi que de la promotion de notre Manor Mastercard.
• Vous contribuez à une atmosphère d'achat élégante.
• Vous aidez, si nécessaire, l'équipe de vente et vous vous tenez à la disposition de nos clients pour des informations et des conseils spécifiques aux rayons.
• Vous gérez et présentez l'assortiment de votre secteur.

Votre profil

• Vous possédez déjà une première expérience en caisse.
• Vous disposez d'un très bon flair pour les chiffres et êtes à l'aise avec les différents moyens de paiement.
• Vous prenez plaisir à encaisser et avez le sens de nos clients exigeants.
• Vous avez une grande volonté de performance, êtes engagée et motivée.
• Vous avez la capacité de vous adapter à une fréquence élevée de clientèle et gardez votre calme et votre vue d'ensemble dans les situations agitées.
• Vous parlez couramment allemand et disposez, de préférence, de connaissances dans une autre langue nationale.
• Vous êtes disponible de manière flexible selon le planning de travail.
• Vous avez un rayonnement positif et une présentation soignée.

Notre offre

• Remises pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires (Food Märkte)
• Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement
• Caisse de pension de l'entreprise avec un taux de couverture très solide et un taux d'intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement ainsi que du développement des collaborateurs et collaboratrices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité.

Intéressé*e ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne détaillée. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes.

Votre contact
Emmanuelle Gulstad
Recruiter