Project Director OneERP

Description de l'entreprise ##

Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.

Transformer les déchets en valeur

Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à l'avant-garde de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais et bien plus encore.

Description du poste ##

Diriger le redressement. Façonner l'avenir.

En tant que Project Director OneERP, vous prendrez en charge la plateforme stratégique IFS Cloud de Kanadevia Inova. Vous commencerez par stabiliser le programme, renforcer la gouvernance et construire un modèle de déploiement fiable. Ensuite, vous transformerez les leçons apprises en un déploiement évolutif à l'échelle du Groupe. En tant que lien central entre le Business, l'IT, les partenaires et les fournisseurs, vous vous assurerez que OneERP apporte une valeur commerciale réelle et mesurable.

Responsabilités clés :

• Redresser le programme : Diriger la reprise et la stabilisation de OneERP, corriger les causes structurelles profondes et fixer des priorités, des jalons et des critères de sortie clairs avant tout nouveau déploiement.
• Assumer la responsabilité de la livraison et de la gouvernance : Assumer l'entière responsabilité du périmètre, de la feuille de route, du budget, des risques et du reporting exécutif. S'assurer que la gouvernance est efficace, que les droits de décision sont clairs et que des mesures correctives sont prises rapidement si nécessaire.
• Piloter l'excellence des processus : Renforcer la propriété des processus métier et les structures d'utilisateurs clés (key users). Harmoniser les processus autour du modèle OneERP et d'IFS Cloud, et remettre en question les personnalisations locales inutiles.
• Diriger les équipes et les partenaires : Guider les équipes internes et les partenaires de mise en œuvre par rapport à des livrables clairs, des Statements of Work et des engagements commerciaux. Privilégier les solutions durables plutôt que les solutions de contournement rapides.
• Assurer la préparation et l'évolutivité pour l'avenir : Imposer des jalons de qualité (quality gates), de la configuration et des données jusqu'aux tests, à la formation, à la bascule (cutover) et au transfert. Transformer les leçons apprises en guides de déploiement (playbooks) et diriger les futurs déploiements à l'échelle du Groupe.

Qualifications ##

• Leadership ERP avéré : Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans les programmes ERP, les applications d'entreprise ou la transformation IT à grande échelle. Vous avez dirigé des mises en œuvre internationales complexes, des reprises ou des initiatives de stabilisation. Une expérience sur IFS Cloud est un plus, et une expérience comparable sur des ERP de grande envergure est également la bienvenue.
• Savoir-faire sectoriel : Vous avez dirigé des programmes transversaux avec le Business, l'IT, les partenaires et la direction générale. Une expérience dans des environnements industriels, d'ingénierie, basés sur des projets ou à forte intensité d'actifs est un avantage considérable.
• Forte expertise en gestion de programme : Vous connaissez parfaitement la gouvernance, les risques, le budget, les tests, les mises en production (release), la bascule (cutover), la gestion des fournisseurs et le change management. Vous avez également une bonne compréhension de l'architecture, des données de référence (master data) et des modèles de support. Vous êtes familiarisé avec les processus de Finance, Procurement, Supply Chain, Project Execution et Engineering.
• Sens des affaires et des finances : Vous pouvez transformer des problèmes techniques et opérationnels en risques métier, priorités et décisions exécutives claires. Vous équilibrez une transformation ambitieuse avec la stabilité opérationnelle.
• Leadership concret et convaincant : Vous prenez vos responsabilités, vous vous concentrez sur les résultats et vous restez résilient quand les choses deviennent difficiles. Vous avez une forte présence exécutive et vous pratiquez une remise en question constructive, en suscitant l'engagement au sein du Business et de l'IT. Vous communiquez clairement des sujets ERP complexes dans un environnement international.
• Compétences linguistiques : Vous maîtrisez l'anglais, et l'allemand est un avantage important.

Informations complémentaires ##

Nous offrons

• Des défis responsables avec un domaine d'activité diversifié
• Une atmosphère de travail axée sur l'équipe dans une entreprise internationale
• Des opportunités de développement personnel grâce à notre propre Inova Academy
• L'opportunité d'acquérir des connaissances dans diverses disciplines techniques
• D'excellentes conditions d'emploi
• Un lieu de travail attractif (central, bien desservi par les transports)
• Une infrastructure moderne

Pour les agences de recrutement : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.