Conseiller(ère) de vente en extérieur - Région Pfäffikon/Schwyz

Conseiller(ère) de vente en extérieur - Région Pfäffikon/Schwyz (m/w/d) Imaginez que vous avez un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au lancer de soirée avec des amis – il ne s’agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que développeur commercial dans notre équipe de vente, vous vous adressez activement au marché HoReCa, établissez des liens, comprenez les besoins de nos clients et négociez pour obtenir des résultats. Avec des informations en temps réel disponibles grâce à nos outils numériques, vous ne vendez pas seulement un portefeuille de marques emblématiques, mais vous devenez un conseiller de confiance qui crée des valeurs à long terme avec nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable « Sales Academy ». En tant qu’équipe de vente : Nous préférons travailler en extérieur et apprécions de travailler quotidiennement avec des personnes différentes Nous nous concentrons sur le client et nous efforçons de construire et de renforcer des partenariats Nous sommes axés sur les résultats et toujours à la recherche de moyens de développer l’entreprise et nous-mêmes Nous n’hésitons pas à demander de l’aide pour relever les défis Nous aimons nous attaquer à des tâches et les mener à bien de manière efficace En tant que nouveau membre de l’équipe, vous devriez : Avoir une formation de base EFZ terminée Avoir de l’expérience dans un emploi similaire ou convaincre par vos réalisations précédentes Avoir un permis de conduire valable (cat. B) Vous pouvez réussir dans ce rôle si : Vous pouvez gérer un territoire assigné – de l’entretien des clients existants à la conquête de nouveaux, pour développer notre entreprise Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et croyez que « NOUS » compte plus que « JE » Vous avez de solides compétences interpersonnelles et prenez plaisir à établir et à maintenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux Vous planifiez et mettez en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes Vous utilisez stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre vos objectifs, en tenant compte des aspects environnementaux Vous introduisez de nouvelles catégories de produits, d’articles et de promotions dans les points de vente de nos clients pour gagner des parts de marché Vous utilisez volontiers de nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats Vous êtes responsable de la gestion des processus « cash-in », y compris les ventes directes en voiture et la prise de commandes Votre capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, combinée à votre sens des opportunités, vous amène à élaborer des analyses commerciales et des propositions d’investissements stratégiques dans les points de vente des clients Vous négociez des contrats, assurez la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, activez le calendrier de marketing du commerce de détail et mettez en œuvre les normes de merchandising pour préparer les points de vente de manière optimale pour les consommateurs Vous gérez nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients Vous utilisez des outils de vente pour créer des rapports et garantir la qualité des points de vente Voici comment nous vous soutenons : Vous aurez un buddy qui vous présentera à l’entreprise, aux processus quotidiens et à votre territoire pendant votre période de formation Nous mettons à disposition des lignes directrices claires pour la mise en œuvre sur le marché et des outils de vente de haute qualité, afin que vous puissiez suivre vos résultats, comprendre vos progrès et atteindre vos objectifs Vous apprendrez en continu les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy Vous utiliserez des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser des processus et obtenir des informations de vente Veuillez postuler en ligne et nous fournir vos documents de candidature complets, y compris une lettre de motivation et des certificats de travail, dans un seul PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. Nous n’acceptons pas de dossiers de bureaux de placement pour ce poste. Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui vit la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales pour tous, quelle que soit la race, la couleur de peau, la religion, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre. Rejoignez-nous et aidez-nous à promouvoir une culture dans laquelle chacun se sent inclus et contribue à notre succès commun. L’action responsable dans l’environnement local et l’utilisation durable des ressources sont fermement ancrées dans notre stratégie d’entreprise. Outre les domaines de l’eau, de l’énergie et des employés, les objectifs de durabilité ambitieux sont alignés sur la vision mondiale d’un « monde sans déchets ». Dans le cadre de cette stratégie, Coca-Cola HBC promeut des solutions d’emballage innovantes, telles que l’augmentation du pourcentage de PET recyclé (rPET) dans l’ensemble du portefeuille, ainsi que des partenariats solides pour augmenter les taux de collecte. jpid574370ajm jit0728jm jiy26jm