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Employé·e de production : Snacks & ingrédients

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Pratteln
Première publication
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• 15 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • allemand (Intermédiaire) • 4133 Pratteln • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Es-tu prêt·e à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues ? Chez HALBA, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Deviens membre de notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent également. HALBA produit du chocolat suisse, des snacks innovants et des ingrédients de haute qualité pour la pâtisserie et la cuisine avec un goût unique pour de véritables moments de plaisir. Employé·e de production : Snacks & ingrédients # Tâches • Mise à disposition et préparation des aliments pour le processus d'emballage • Fabrication de divers produits finis • Mise à disposition et versement de matières premières • Surveillance et contrôle des processus de production • Respect des règles d'hygiène Exigences • Expérience dans une fonction similaire dans le secteur alimentaire, de préférence dans une entreprise de production • Bonne condition physique (vidage de sacs de 25kg) • Maîtrise de MS Office, des connaissances en SAP sont un avantage • Bon allemand à l'oral et à l'écrit • Disponibilité pour le travail posté (shift du matin, du soir et de nuit) Ce que nous offrons • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints en supermarché, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, Convention collective de travail (CCT), primes de fidélité • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes initiales et continues • Durabilité : Engagement envers l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : Application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Ton interlocuteur der Coop Genossenschaft Nathan Reichert HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

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