HR Business Partner h/f 100%

HR Business Partner h/f 100%
HR Business Partner h/f 100%
CMC signifie, entre autres, "Search & Selection" professionnel. Notre mission est de mettre les clients en relation avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats et candidates les plus adaptés pour des postes à tous les niveaux. Pour renforcer l'équipe RH de notre client - une entreprise opérant à l'international dans le domaine du Facility - nous recherchons un/une HR Business Partner h/f 100% engagé(e) et expérimenté(e).
Vos tâches
Conseil et soutien des cadres pour toutes les questions relatives au personnel
Développement et mise en œuvre de stratégies et de processus RH
Accompagnement des processus de changement et des projets de développement organisationnel
Recrutement et sélection de talents en collaboration avec les départements spécialisés
Promotion du développement et de la fidélisation des collaborateurs
Accompagnement des collaborateurs en absence de longue durée pour maladie et accident
Assurer le respect des prescriptions du droit du travail et des directives internes
Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu'aux processus de changement
Analyse et optimisation des indicateurs et des processus RH
Votre profil
Formation initiale commerciale ou en gestion d'entreprise avec une formation continue en Ressources Humaines avec diplôme fédéral (eidg. Fachausweis)
Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international
Connaissances approfondies du droit du travail
Compétences marquées en communication et en conseil
Grande initiative personnelle, capacité d'affirmation et esprit d'équipe
Allemand courant comme langue maternelle, bonnes connaissances de l'italien et l'anglais sont un avantage
Maitrise des logiciels RH et de MS Office
Personnalité dotée d'une grande force de communication, capable d'agir d'égal à égal avec les cadres
Ce que nous offrons
Une activité responsable et variée dans un environnement dynamique
Conditions d'engagement et prestations sociales attractives
Possibilités individuelles de formation continue et de développement
Une équipe motivée et professionnelle
Environnement de travail moderne et horaires de travail flexibles
Comment postuler
Si vous vous sentez interpellé(e) et souhaitez faire partie de l'équipe, nous nous réjouissons de votre candidature par e-mail à l'adresse ci-dessous. Saisissez l'opportunité de mettre vos compétences et votre expérience dans un environnement passionnant et professionnel. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - Monsieur Ferk - se tient volontiers à votre disposition à tout moment. jid291be1ejm jit0522jm jiy26jm